Высокий IQ оказался не таким уж полезным для карьеры.
Учёные объединили данные более 109 тысяч работников и выяснили, что связь между интеллектом и эффективностью на работе оказалась более чем вдвое слабее, чем считалось десятилетиями.
Умный сотрудник не обязательно будет вовремя сдавать задачи, хорошо справляться с работой и ладить с коллегами. Поэтому работодателям советуют проверять не только IQ, но и то, как человек справляется с реальными рабочими задачами.
Получается, можно быть гением по тестам, но всё равно регулярно спрашивать у коллег, что делать дальше. 😅
Учёные объединили данные более 109 тысяч работников и выяснили, что связь между интеллектом и эффективностью на работе оказалась более чем вдвое слабее, чем считалось десятилетиями.
Умный сотрудник не обязательно будет вовремя сдавать задачи, хорошо справляться с работой и ладить с коллегами. Поэтому работодателям советуют проверять не только IQ, но и то, как человек справляется с реальными рабочими задачами.
Получается, можно быть гением по тестам, но всё равно регулярно спрашивать у коллег, что делать дальше. 😅
Просмотры: 605
