Предприниматели, а вы задумывались, какие последствия могут быть у публикаций в ваших соцсетях?
Буквально недавно произошла ситуация: предприниматели опубликовали новость в соцсетях о том, что сделали масштабный ремонт в офисе.
А вскоре к ним пришли с проверкой. И один из вопросов был: откуда деньги на ремонт?
Думаем, мы не откроем вам Америку, если скажем, что налоговая и другие контролирующие органы внимательно следят за тем, что предприниматели публикуют в соцсетях.
☑️ И если информация в ваших публикациях не совпадает с тем, что отражено в документах и отчётности, это может вызвать дополнительные вопросы.
Особенно обидно будет, если бизнес просто приукрасил действительность ради укрепления своего имиджа.
Ведь соцсети — благодатная площадка для того, чтобы представить свои достижения чуть (или не чуть) масштабнее, чем они есть на самом деле.
И ещё одно предупреждение. Впереди сезон новогодних корпоративов!
В прошлом году после новогодних праздников прошла волна проверок по переквалификации договорных отношений с исполнителями в трудовые.
📷 Всё дело в том, что компании выкладывали фотографии с корпоративов, показывали свою большую дружную команду, а по документам официальных сотрудников у них было значительно меньше.
Налоговая и другие контролирующие органы обращали внимание на такие несоответствия и инициировали проверки.
В результате проверок отношения с некоторыми исполнителями переквалифицировали в трудовые. Это привело к доначислению НДФЛ, страховых взносов, пеней и штрафов.
Конечно, само по себе присутствие человека на корпоративе ещё не означает, что он ваш сотрудник. Но фотографии могут стать поводом внимательнее изучить реальные отношения компании с исполнителями.
☝️Поэтому перед публикацией очередного поста подумайте, какие вопросы он может вызвать у налоговой и других контролирующих органов.
🌐ОсноваС - налоги, бухгалтерское и юридическое сопровождение
Буквально недавно произошла ситуация: предприниматели опубликовали новость в соцсетях о том, что сделали масштабный ремонт в офисе.
А вскоре к ним пришли с проверкой. И один из вопросов был: откуда деньги на ремонт?
Думаем, мы не откроем вам Америку, если скажем, что налоговая и другие контролирующие органы внимательно следят за тем, что предприниматели публикуют в соцсетях.
☑️ И если информация в ваших публикациях не совпадает с тем, что отражено в документах и отчётности, это может вызвать дополнительные вопросы.
Особенно обидно будет, если бизнес просто приукрасил действительность ради укрепления своего имиджа.
Ведь соцсети — благодатная площадка для того, чтобы представить свои достижения чуть (или не чуть) масштабнее, чем они есть на самом деле.
И ещё одно предупреждение. Впереди сезон новогодних корпоративов!
В прошлом году после новогодних праздников прошла волна проверок по переквалификации договорных отношений с исполнителями в трудовые.
📷 Всё дело в том, что компании выкладывали фотографии с корпоративов, показывали свою большую дружную команду, а по документам официальных сотрудников у них было значительно меньше.
Налоговая и другие контролирующие органы обращали внимание на такие несоответствия и инициировали проверки.
В результате проверок отношения с некоторыми исполнителями переквалифицировали в трудовые. Это привело к доначислению НДФЛ, страховых взносов, пеней и штрафов.
Конечно, само по себе присутствие человека на корпоративе ещё не означает, что он ваш сотрудник. Но фотографии могут стать поводом внимательнее изучить реальные отношения компании с исполнителями.
☝️Поэтому перед публикацией очередного поста подумайте, какие вопросы он может вызвать у налоговой и других контролирующих органов.
🌐ОсноваС - налоги, бухгалтерское и юридическое сопровождение
Просмотры: 3