✅ С какого возраста можно работать:
• 16 лет — без ограничений (кроме запрещённых видов работ).
• 15 лет — лёгкий труд, если получаешь или уже получил общее образование.
• 14 лет — лёгкий труд в свободное от учёбы время + согласие одного из родителей.
• До 14 лет — только в творчестве (кино, театр, цирк и т. п.) + согласие родителя и органа опеки.
🚫 Что запрещено до 18 лет:
• работа по совместительству, вахтовым методом, сверхурочно;
• ночные смены (с 22:00 до 06:00), работа в выходные и праздники;
• игорный бизнес, ночные клубы, торговля алкоголем/табаком, вредные и опасные условия труда.
📝 Какие документы нужны:
• паспорт;
• согласие родителя/органа опеки (если требуется);
• трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (если уже работал);
• документ о регистрации в системе перс. учёта.
⏱️ Сколько можно работать:
• 14–15 лет: до 24 часов в неделю, до 4 часов в день (если учишься — до 2,5 часов).
• 15–16 лет: до 24 часов в неделю, до 5 часов в день (при учёбе — до 2,5 часов).
• 16–18 лет: до 35 часов в неделю, до 7 часов в день (при учёбе — до 4 часов).
💰 Важные нюансы:
• Зарплата — по договору, выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
• Испытательный срок и договор о полной материальной ответственности для несовершеннолетних не допускаются.
• Отпуск — 31 календарный день в удобное время. При увольнении — компенсация за неиспользованный отпуск.
❗ Перед подписанием трудового договора обязательно прочитай его: там должны быть указаны должность, режим работы и размер оплаты. Договор составляется в двух экземплярах — один остаётся у тебя.
Если есть вопросы по трудовому законодательству — звони на «горячую линию»: +7 (861) 252-33-15.