МБУДО СШ № 7 г. Сочи

СРОК ДЕЙСТВИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА (СТ. 43 ТК РФ)

Коллективный договор заключается на срок не более 3 лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами, либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более 3 лет.
Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, изменения типа государственного или муниципального учреждения, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации, а также при:
• смене формы собственности – в течение 3 месяцев со дня перехода прав собственности;
• реорганизации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения – в течение всего срока реорганизации;
• ликвидации – в течение всего срока проведения ликвидации.
Изменение и дополнение коллективного договора производится в порядке, установленном ТК РФ для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором (ст. 44 ТК РФ).
Министерство труда и социального развития Краснодарского края
350000, г. Краснодар, ул. Чапаева, 58

Управление труда
Отдел трудовых отношений и социального партнерства
350010, г. Краснодар, ул. Зиповская, 5
тел./факс: +7 (861) 252-26-94
телефон "горячей линии" по трудовому законодательству: +7 (861) 252-33-15
сайт: szn.krasnodar.ru, kubzan.ru

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ОСНОВНОЙ ИНСТРУМЕНТ СОГЛАСОВАНИЯ ИНТЕРЕСОВ СТОРОН ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей. Он может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных подразделениях, а также у индивидуального предпринимателя (ст. 40 ТК РФ).

КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ (СТ. 36-39 ТК РФ)

Инициатором переговоров по подготовке, заключению и изменению коллективного договора может выступить любая из сторон – как представители работников (первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками) так и работодатель (представитель работодателя).
Представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения, направив ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и их полномочий.
Не допускается ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора от имени работников лицами, представляющими интересы работодателя (например, заместителем руководителя, главным бухгалтером, главным инженером).

СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ СТОРОНАМИ (СТ. 41 ТК РФ)

В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства по вопросам:
• формы, системы и размера оплаты труда, включая механизмы регулирования оплаты с учетом роста цен, уровня инфляции;
• выплата пособий, компенсаций, например, таких как компенсация расходов на содержание ребенка в детском саду;
• пособия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3-х лет, сверх установленных законодательством;
• единовременное пособие находящимся в трудной жизненной ситуации и т.д.;
• занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
• обучение вторым профессиям, переобучение при сокращении численности, штата;
• выходное пособие при увольнении в повышенном размере;
• дополнительные гарантии работникам, совмещающим работу с обучением, обучающимся в образовательных учреждениях, не имеющих государственной аккредитации, или получающим второе высшее профессиональное образование;
• рабочее время и время отдыха;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков (родителям школьника в дни знаний и последнего звонка; в случае собственной свадьбы работника, свадьбы детей работника; в связи с рождением ребенка, празднованием юбилеев и дней рождений; в случае смерти близких родственников;
• оздоровление и отдых работников и членов их семей (оплата абонементов в спортивные секции, фитнес-центры);
• оплата санаторно-курортного лечения, оздоровления;
• частичная или полная оплата стоимости питания работников;
• улучшение условий и охраны труда, экологической безопасности;
• другие обязательства.

19 октября, родился Огюст Люмьер (1862–1954) — один из отцов кинематографа! 🎬

Вместе с братом Луи он создал синематограф — аппарат, который снимал, печатал и показывал фильмы. А 28 декабря 1895 года братья провели первый в истории платный киносеанс в Париже — с этого момента и отсчитывают рождение кино.

Среди других достижений Люмьеров — технология автохром: первая коммерчески успешная цветная фотография.

🎞 Первые фильмы Люмьеров были простыми зарисовками из жизни: выход рабочих с фабрики, прибытие поезда, кормление ребёнка. Братья видели в кино не столько искусство, сколько «движущуюся фотографию» — способ сохранить мгновения реальности.

💡 Наследие Люмьеров живёт и сегодня: от принципов кинопоказа до эстетики коротких видео в соцсетях. А их образы и кадры до сих пор вдохновляют дизайнеров и режиссёров.

А какой старый фильм вы смотрели? Делитесь в комментариях! 👇

Умение красиво и уверенно говорить помогает не только на сцене, но и в жизни — на учёбе, работе и даже в обычном общении.

Делимся простыми советами, которые помогут сделать речь более выразительной ✅

Как предупредить развитие сахарного диабета II типа у детей и подростков?

Многие считают, что диабет II типа — болезнь взрослых. Однако сегодня он всё чаще выявляется у детей и подростков, и ключевую роль в этом играют образ жизни и наследственность.

Подробнее о группе риска и профилактике рассказали в карточках.

Как часто вы останавливались посреди улицы, чтобы рассмотреть огромную картину на стене здания?

Муралы — это колоссальные росписи, которые превращают обычный фасад в настоящее произведение искусства.

В карточках собрали самые красочные муралы Краснодара — южной столицы стрит-арта.

В Краснодарском крае проходит кампания по вакцинации против гриппа.

Вакцина поступила во все медучреждения Кубани. На сегодняшний день бесплатную прививку сделали более 110 тысяч жителей региона. В планах на текущий год — охватить иммунизацией более 2,7 миллиона человек.

Процедура доступна в поликлиниках, мобильных пунктах, а также в школах и детских садах. Медики советуют не откладывать вакцинацию и проходить её до начала сезонного всплеска заболеваемости.