Чебоксарский центр соцобслуживания
О социальном обслуживании в Чебоксарах
- Каналов в рубрике
- 24 921
- Место этого канала
- № 5 452
Дашборд
14 октября — 20 октября 2026
Загрузка…
Главные числа
Рост аудитории
0подписчиков за период
+1 самый большой прирост · 19 окт 2026 −2 самая большая убыль · 15 окт 2026
Индекс качества
Индекс качества пока не рассчитан. Он появляется у каналов от 500 подписчиков, которые публикуют посты хотя бы раз в неделю, после недели наблюдения.
Просмотры и охват
2 804просмотров за период 6,3 %
Средний охват поста — 156 просмотров (посты старше двух суток).
Вовлечённость подписчиков
9,74 %ER = реакции ÷ просмотры 0,6 п. п.
Индекс цитируемости
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
Когда и сколько публикует
Форматы публикаций
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Реклама в канале
Лучшие публикации
По просмотрам за период
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Данные обновлены в 11:02 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток. Как считается индекс качества
Публикации за период
Загрузка…
#творчество #Чебоксарский_центр_соцобслуживания #семья #СемейныйМФЦ
▶ видео
⚡️ Работающий отец имеет право:
🔹 На неполное рабочее время, если ребенок в возрасте до 14 лет (если ребенок-инвалид - до 18 лет)
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ
🔹 На отпуск в период декрета жены
Если супруга работника находится в отпуске по беременности и родам, будущий отец имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в этот период независимо от того, как долго он отработал в своей организации
👉 Работодатель обязан предоставить ему отпуск вне графика отпусков
🔹 На отпуск по уходу за ребенком
Отцом может быть использован отпуск по уходу за ребенком полностью или по частям
👍На этот период за отцом сохраняется место работы (должность)
📝 Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости)
✅Работающему отцу, воспитывающему ребенка с инвалидностью, полагаются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Если работают и мама, и папа, они могут поделить эти выходные, как им удобно. 4 дня в месяц положены родителям на двоих. Неиспользованные дополнительные дни можно объединять и использовать до 24 дней подряд в течение календарного года
✍ Дополнительные выходные дни предоставляются работнику, имеющему ребенка-инвалида, только по его заявлению
🔹 Право на отпуск в удобное время многодетному отцу
Многодетный отец, имеющий трех и более детей в возрасте до 18 лет, вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время, до достижения младшим из детей возраста 14 лет
Кроме того👇
Если мать ребенка в возрасте до 14 лет работает вахтовым методом, призвана на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту либо заключила контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска национальной гвардии РФ, то работающего отца без его согласия нельзя:
➖ привлекать к работе в ночное время
➖ привлекать к сверхурочной работе
➖ направлять в служебные командировки
➖ привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
⛔️ Нельзя уволить работающего отца по инициативе работодателя (за исключением случаев, установленных ТК РФ), если он:
➡ один воспитывает ребенка в возрасте до 16 лет
➡ отец - единственный кормилец ребенка-инвалида до 18 лет либо ребенка до 3 лет в семье, воспитывающей 3 и более детей до 14 лет, если мать не работает
➡ один воспитывает ребенка-инвалида до 18 лет
#роструд #деньотца #трудовыегарантии #мерыподдержки
В нашем центре вот уже 5 лет работает проект «Здоровое питание — оснрва долголетия, или полезная привычка».
ПОДРОБНЕЕ ⬇️⬇️⬇️
Сегодня в нашем структурном подразделении (ул. Хузангая, д. 29А) прошёл субботник.
💪 Заведующий отделением Татьяна Ильина рассказала, что такие общие дела здорово сплачивают коллектив: когда все вместе берутся за дело, любая задача решается быстрее, а атмосфера становится ещё теплее. И мы с ней полностью согласны!
А погода будто специально подгадала: сухо, солнечно, лёгкий ветерок — идеальные условия, чтобы привести территорию в порядок. Теперь вокруг чисто и уютно! 🌿
А как вы любите проводить субботники? Делитесь в комментариях. Может, соберём коллекцию лайфхаков для будущих трудовых дней. 👇
#Субботник #коллеги #Чебоксарский_центр_соцобслуживания
Мероприятие, организованное в рамках социального проекта «Социальный туризм», стало площадкой для осмысления историко‑культурной ценности элементов традиционного костюма и их трансформации в современном художественном контексте.
#Чебоксарский_центр_соцобслуживания #выставка #творчество #Чебоксары #СоциальныйТуризм##Активное_Долголетие
#Чебоксары #СемейныйМФЦ #Чебоксарский_центр_соцобслуживания #серебряные_волонтеры #творчество
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…
Загрузка…