Его участники обсудили:
🔸 современные технологии управления трудом;
🔸 развитие коллективно-договорного регулирования;
🔸 применение ИИ;
🔸 взаимодействие со средствами массовой информации;
🔸 вовлечение новых категорий работников в профсоюзы.
📕 В рамках деловой программы выступили зампредседателя ФНПР Нина Кузьмина, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олег Соколов, руководитель Департамента коммуникаций ФНПР Александр Кляшторин и эксперт по внедрению нейросетей в профсоюзную работу Екатерина Кислова.
🛎 Значительная часть семинара прошла в интерактивном формате. Участники провели ситуационную игру «Диверсант в коллективно-договорной кампании», воркшоп по закреплению условий сверхурочной работы в коллективных договорах и соглашениях, а также брейнштормы.
📢 Результатом мозгового штурма по поддержке социально ответственного бизнеса стал проект паспорта соответствующей инициативы по разработке единых критериев, которые позволили бы отнести работодателей к соответствующей категории.
➡️ Также были сформированы предложения по развитию коллективно-договорной работы, применению цифровых инструментов, поддержке социально ответственных работодателей и расширению охвата работников профсоюзным членством. Выработанные подходы планируется использовать в дальнейшей работе членских организаций ФНПР.
Подробнее
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |