В связи с опубликованной информацией считаем необходимым дать официальное разъяснение по сложившейся ситуации.
К работам по уборке территории строящейся школы в селе Кызыл-Хая привлекаются технические работники учреждений. Отработанное время засчитывается по основному месту работы как рабочий день. При этом женщины — сотрудники учреждений к указанным работам не привлекаются. Работы в выходные дни не проводятся.
Проводимые мероприятия направлены на скорейшую подготовку школы к эксплуатации, чтобы учащиеся смогли как можно скорее приступить к занятиям в новой школе. Это общее дело, имеющее большое значение для нашего кожууна и будущего подрастающего поколения.
В работах принимают непосредственное участие не только сотрудники учреждений, но и руководство кожууна. Вклад участников отмечается, в том числе посредством морального поощрения и награждения.
Следует отметить, что руководство и организации кожууна на постоянной основе оказывают шефскую помощь в решении социально значимых задач. В частности, чабанам на чабанских стоянках оказывается поддержка, в том числе в заготовке и доставке сена. Также руководство кожууна и организации совместно участвовали в работах по благоустройству стадиона в селе Кызыл-Хая.
Такая практика является примером сплочённости, взаимопомощи и ответственного отношения к развитию родного кожууна. Благодаря совместным усилиям руководства кожууна, организаций и неравнодушных жителей наш кожуун постепенно развивается, благоустраивается и становится лучше. Каждый вклад в общее дело имеет значение, ведь всё, что мы делаем сегодня, направлено на благополучие жителей и будущее наших детей.
Призываем жителей объективно оценивать ситуацию, опираться на достоверную информацию и с уважением относиться к труду каждого. Подготовка школы — это вклад в будущее наших детей. Наша общая цель — создать достойные условия для обучения подрастающего поколения и вместе продолжать работу на благо родного кожууна.
К работам по уборке территории строящейся школы в селе Кызыл-Хая привлекаются технические работники учреждений. Отработанное время засчитывается по основному месту работы как рабочий день. При этом женщины — сотрудники учреждений к указанным работам не привлекаются. Работы в выходные дни не проводятся.
Проводимые мероприятия направлены на скорейшую подготовку школы к эксплуатации, чтобы учащиеся смогли как можно скорее приступить к занятиям в новой школе. Это общее дело, имеющее большое значение для нашего кожууна и будущего подрастающего поколения.
В работах принимают непосредственное участие не только сотрудники учреждений, но и руководство кожууна. Вклад участников отмечается, в том числе посредством морального поощрения и награждения.
Следует отметить, что руководство и организации кожууна на постоянной основе оказывают шефскую помощь в решении социально значимых задач. В частности, чабанам на чабанских стоянках оказывается поддержка, в том числе в заготовке и доставке сена. Также руководство кожууна и организации совместно участвовали в работах по благоустройству стадиона в селе Кызыл-Хая.
Такая практика является примером сплочённости, взаимопомощи и ответственного отношения к развитию родного кожууна. Благодаря совместным усилиям руководства кожууна, организаций и неравнодушных жителей наш кожуун постепенно развивается, благоустраивается и становится лучше. Каждый вклад в общее дело имеет значение, ведь всё, что мы делаем сегодня, направлено на благополучие жителей и будущее наших детей.
Призываем жителей объективно оценивать ситуацию, опираться на достоверную информацию и с уважением относиться к труду каждого. Подготовка школы — это вклад в будущее наших детей. Наша общая цель — создать достойные условия для обучения подрастающего поколения и вместе продолжать работу на благо родного кожууна.
Просмотры: 63
