Проведение стратсессии без предварительной диагностики — главный риск для ресурсов топ-команды. Без сбора реальных фактов руководители договариваются о глобальных целях, полностью игнорируя системные сбои.
🔸 — «Закладываем рост продаж на 40%!»
🔸 — «Отлично, фиксируем цель в протоколе!»
🔸 — «А кто починит логистику, которая и сейчас не справляется?»
⚠️ Красивые амбиции моментально разбиваются о реальные процессы.
Защитить договоренности помогает подготовка:
✅ Снять скрытые междепартаментские конфликты до встречи.
🎯 Провести аудит узких мест в текущей операционке.
🧠 Сфокусировать сессию на решении системных болей.
Планировать рывки.
Игнорировать контекст.
Удивляться нулевому результату. 🐾
📚 Источник: Paper Planes – читать
Оценить уровень готовности команды к изменениям поможет тест Speed of Trust.
HRGO | #стратегия