Фраза «нам надо поговорить» в рабочем чате легко выбивает человека из ритма.

HR-специалисты советуют руководителям и менеджерам не писать так без контекста. Когда сотрудник видит такое сообщение, мозг почти автоматически дорисовывает худшие сценарии — и до самого разговора внимание уже не на задачах.

Проблема в том, что для многих руководителей это кажется нейтральной формулировкой. Но из-за спешки она нередко превращается в лишний триггер тревоги.

Коммуникация в команде вообще влияет на результат не меньше, чем маркетинг на продажи 😂

#рабочиечаты #коммуникация #менеджмент