🪫 85% HR-специалистов сталкиваются с выгоранием, а в некоторых опросах эта цифра доходит до 93%
И мы тут, чтобы напомнить вам:
Отдых — это не бонус, это часть вашей работы. Даже если вы HR или рекрутер, который «держит все на себе»!
Что реально поможет не выгорать👇
В 2026 году стала популярна концепция «42% времени на отдых от работы». То есть примерно 10 часов в сутки.
Только не воспринимайте буквально: это не «лежать 10 часов», а переключаться — спорт, друзья, жизнь вне работы. И да, 42% — не строгая научная норма, а ориентир.
Можно любить свою работу и «держаться дольше». Но даже в этом случае выгорание наступит, просто позже. Без восстановления все заканчивается одинаково:
— падает концентрация
— растут ошибки
— появляется раздражение
— накрывает выгорание
👉 Вопрос к вам: вы закладываете время на восстановление?
Ставьте 🔥, если да
@huntflow — здесь заботятся о рекрутерах и эйчарах
И мы тут, чтобы напомнить вам:
Отдых — это не бонус, это часть вашей работы. Даже если вы HR или рекрутер, который «держит все на себе»!
Что реально поможет не выгорать👇
В 2026 году стала популярна концепция «42% времени на отдых от работы». То есть примерно 10 часов в сутки.
Только не воспринимайте буквально: это не «лежать 10 часов», а переключаться — спорт, друзья, жизнь вне работы. И да, 42% — не строгая научная норма, а ориентир.
Можно любить свою работу и «держаться дольше». Но даже в этом случае выгорание наступит, просто позже. Без восстановления все заканчивается одинаково:
— падает концентрация
— растут ошибки
— появляется раздражение
— накрывает выгорание
👉 Вопрос к вам: вы закладываете время на восстановление?
Ставьте 🔥, если да
@huntflow — здесь заботятся о рекрутерах и эйчарах