⚡️ Сегодня, 23 октября, в 14:00 (МСК), приглашаем на бесплатный вебинар: «Вовлечённость — это не про счастье».
Сотрудники довольны зарплатой, офисом и условиями работы. Но инициативы нет, ответственность брать никто не хочет, а на новые проекты приходится искать добровольцев. Знакомая ситуация? 😁
Удовлетворённость сотрудников ещё не означает вовлечённость. И высокий eNPS не всегда говорит о готовности людей вкладываться в результат.
На вебинаре вместе с экспертами Литрес разберём:
• Чем вовлечённость отличается от удовлетворённости и как распознать безразличие сотрудников.
• Почему инициативность, ответственность и готовность выходить за рамки обязанностей важны для оценки вовлечённости.
• Какие показатели использовать помимо eNPS.
• Как работать с тремя составляющими вовлечённости: смыслом, автономией и признанием.
• Как использовать обучение, признание и неформальное общение для развития вовлечённости.
• Как запустить пилотный проект за пять шагов и оценить его результаты.
🎙 Спикеры:
Денис Рыжков — директор по персоналу Литрес.
Мариам Степанян — модератор книжных клубов Литрес Библиотеки.
🎁 Бонусы участникам: чек-лист «10 вопросов для оценки вовлечённости сотрудников в программы обучения» и промокод на подключение Корпоративной библиотеки Литрес.
Кому полезно: HRD, HRBP, HR, L&D и C&B-специалистам.
_______________________________
Avitizer — ИИ-рекрутер для массового подбора на Авито. Он обрабатывает каждый отклик на уровне лучшего рекрутера, 24/7.
Подключается по официальному API Авито за 1 день. Отвечает кандидату за 15 секунд, ведёт живой диалог и возвращает замолчавших. Рекрутеру передаёт только целевых кандидатов. Что это даёт:
— +3 часа в день у каждого рекрутера, освобождённые от рутины
— одинаковое качество в каждом диалоге, при 10 откликах в день и при 1 000
— в 2–3 раза больше целевых кандидатов на том же бюджете
🎁 Участникам вебинаров HR-КУХНИ: бесплатный пилот на 5 дней и разбор 1 000 ваших диалогов на Авито. По итогам покажем, сколько часов сэкономили рекрутеры и сколько это в рублях.
👉 Получить бесплатный пилот на 5 дней
Реклама. ИП Поярков Григорий Владимирович, ИНН: 772391662102 | ЕРИД: 2VfnxvykxMi
✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С
Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом!
А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX:
• HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX
• HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR
• Основной чат HR-КУХНИ
Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520 | ЕРИД: 2VfnxyH7A3W
Сотрудники довольны зарплатой, офисом и условиями работы. Но инициативы нет, ответственность брать никто не хочет, а на новые проекты приходится искать добровольцев. Знакомая ситуация? 😁
Удовлетворённость сотрудников ещё не означает вовлечённость. И высокий eNPS не всегда говорит о готовности людей вкладываться в результат.
На вебинаре вместе с экспертами Литрес разберём:
• Чем вовлечённость отличается от удовлетворённости и как распознать безразличие сотрудников.
• Почему инициативность, ответственность и готовность выходить за рамки обязанностей важны для оценки вовлечённости.
• Какие показатели использовать помимо eNPS.
• Как работать с тремя составляющими вовлечённости: смыслом, автономией и признанием.
• Как использовать обучение, признание и неформальное общение для развития вовлечённости.
• Как запустить пилотный проект за пять шагов и оценить его результаты.
🎙 Спикеры:
Денис Рыжков — директор по персоналу Литрес.
Мариам Степанян — модератор книжных клубов Литрес Библиотеки.
👉 Присоединяйтесь сегодня в 14:00 (МСК). Участие бесплатное: https://my.mts-link.ru/j/90323255/26349911918
🎁 Бонусы участникам: чек-лист «10 вопросов для оценки вовлечённости сотрудников в программы обучения» и промокод на подключение Корпоративной библиотеки Литрес.
Кому полезно: HRD, HRBP, HR, L&D и C&B-специалистам.
_______________________________
Рекрутеры не успевают обрабатывать отклики с Авито Работы? Долго отвечаете кандидатам, а потом они молчат и не берут трубки?
Avitizer — ИИ-рекрутер для массового подбора на Авито. Он обрабатывает каждый отклик на уровне лучшего рекрутера, 24/7.
Подключается по официальному API Авито за 1 день. Отвечает кандидату за 15 секунд, ведёт живой диалог и возвращает замолчавших. Рекрутеру передаёт только целевых кандидатов. Что это даёт:
— +3 часа в день у каждого рекрутера, освобождённые от рутины
— одинаковое качество в каждом диалоге, при 10 откликах в день и при 1 000
— в 2–3 раза больше целевых кандидатов на том же бюджете
🎁 Участникам вебинаров HR-КУХНИ: бесплатный пилот на 5 дней и разбор 1 000 ваших диалогов на Авито. По итогам покажем, сколько часов сэкономили рекрутеры и сколько это в рублях.
👉 Получить бесплатный пилот на 5 дней
Реклама. ИП Поярков Григорий Владимирович, ИНН: 772391662102 | ЕРИД: 2VfnxvykxMi
✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С
Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом!
А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX:
• HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX
• HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR
• Основной чат HR-КУХНИ
Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520 | ЕРИД: 2VfnxyH7A3W
Рекламный пост