⚡️ Сегодня, 22 октября в 11:00 (МСК), ждем вас на бесплатном вебинаре «Игра на опережение: новый формат обучения руководителей».
Представьте линейного руководителя: утром конфликт в команде, днём увольняется сотрудник, вечером новичок сообщает, что ему никто ничего не объяснил.
И так каждый день. А потом HR удивляется, почему руководитель не занимается развитием команды. Когда ему? Он занят тушением пожаров. 😁
Как научить руководителей предупреждать проблемы, а не разбираться с последствиями?
На вебинаре Lamoda и iSpring разберут кейс программы обучения, которая охватила 90% целевой аудитории без обязательного участия.
Что узнаем:
• Почему руководители поздно замечают проблемы в командах и как это изменить.
• Как геймификация и ностальгия помогают вовлекать сотрудников в обучение.
• Как интерактивные тренажёры позволяют безопасно отрабатывать сложные разговоры, обратную связь и адаптацию новичков.
• Почему короткие видео и микрообучение работают для линейных руководителей.
• Как оценивать влияние обучения на реальное управленческое поведение.
Спикер:
🎙 Евгения Фомкина — руководитель группы дистанционного обучения Lamoda.
Модератор:
🎙 Александра Лоскутова — менеджер проектов Академии iSpring.
🎁 Бонусы: запись и презентация участникам, а автор самого интересного вопроса в эфире получит книгу Джули Дирксен «Искусство обучать».
Кому полезно: HRD, HRBP, T&D, L&D-менеджерам и всем, кто планирует бюджет и развитие корпоративного обучения на 2027 год.
Потому что масштабировать обучение в пять раз интереснее, чем в пять раз увеличивать количество таблиц Excel. 🙂
_______________________________
Avitizer — ИИ-рекрутер для массового подбора на Авито. Он обрабатывает каждый отклик на уровне лучшего рекрутера, 24/7.
Подключается по официальному API Авито за 1 день. Отвечает кандидату за 15 секунд, ведёт живой диалог и возвращает замолчавших. Рекрутеру передаёт только целевых кандидатов. Что это даёт:
— +3 часа в день у каждого рекрутера, освобождённые от рутины
— одинаковое качество в каждом диалоге, при 10 откликах в день и при 1 000
— в 2–3 раза больше целевых кандидатов на том же бюджете
🎁 Участникам вебинаров HR-КУХНИ: бесплатный пилот на 5 дней и разбор 1 000 ваших диалогов на Авито. По итогам покажем, сколько часов сэкономили рекрутеры и сколько это в рублях.
👉 Получить бесплатный пилот на 5 дней
Реклама. ИП Поярков Григорий Владимирович, ИНН: 772391662102 | ЕРИД: 2VfnxvykxMi
✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С
Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом!
А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX:
• HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX
• HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR
• Основной чат HR-КУХНИ
Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520 | ЕРИД: 2VfnxwX78rY
Представьте линейного руководителя: утром конфликт в команде, днём увольняется сотрудник, вечером новичок сообщает, что ему никто ничего не объяснил.
И так каждый день. А потом HR удивляется, почему руководитель не занимается развитием команды. Когда ему? Он занят тушением пожаров. 😁
Как научить руководителей предупреждать проблемы, а не разбираться с последствиями?
На вебинаре Lamoda и iSpring разберут кейс программы обучения, которая охватила 90% целевой аудитории без обязательного участия.
Что узнаем:
• Почему руководители поздно замечают проблемы в командах и как это изменить.
• Как геймификация и ностальгия помогают вовлекать сотрудников в обучение.
• Как интерактивные тренажёры позволяют безопасно отрабатывать сложные разговоры, обратную связь и адаптацию новичков.
• Почему короткие видео и микрообучение работают для линейных руководителей.
• Как оценивать влияние обучения на реальное управленческое поведение.
Спикер:
🎙 Евгения Фомкина — руководитель группы дистанционного обучения Lamoda.
Модератор:
🎙 Александра Лоскутова — менеджер проектов Академии iSpring.
🎁 Бонусы: запись и презентация участникам, а автор самого интересного вопроса в эфире получит книгу Джули Дирксен «Искусство обучать».
👉 Присоединяйтесь сегодня в 14:00 (МСК). Участие бесплатное: https://my.mts-link.ru/j/90323255/26317136904
Кому полезно: HRD, HRBP, T&D, L&D-менеджерам и всем, кто планирует бюджет и развитие корпоративного обучения на 2027 год.
Потому что масштабировать обучение в пять раз интереснее, чем в пять раз увеличивать количество таблиц Excel. 🙂
_______________________________
Рекрутеры не успевают обрабатывать отклики с Авито Работы? Долго отвечаете кандидатам, а потом они молчат и не берут трубки?
Avitizer — ИИ-рекрутер для массового подбора на Авито. Он обрабатывает каждый отклик на уровне лучшего рекрутера, 24/7.
Подключается по официальному API Авито за 1 день. Отвечает кандидату за 15 секунд, ведёт живой диалог и возвращает замолчавших. Рекрутеру передаёт только целевых кандидатов. Что это даёт:
— +3 часа в день у каждого рекрутера, освобождённые от рутины
— одинаковое качество в каждом диалоге, при 10 откликах в день и при 1 000
— в 2–3 раза больше целевых кандидатов на том же бюджете
🎁 Участникам вебинаров HR-КУХНИ: бесплатный пилот на 5 дней и разбор 1 000 ваших диалогов на Авито. По итогам покажем, сколько часов сэкономили рекрутеры и сколько это в рублях.
👉 Получить бесплатный пилот на 5 дней
Реклама. ИП Поярков Григорий Владимирович, ИНН: 772391662102 | ЕРИД: 2VfnxvykxMi
✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С
Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом!
А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX:
• HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX
• HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR
• Основной чат HR-КУХНИ
Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520 | ЕРИД: 2VfnxwX78rY
Рекламный пост