⚡️ Сегодня, 16 октября в 11:00 (МСК), ждем вас на бесплатном вебинаре «Подарить нельзя ошибиться: 10 шагов к подаркам, которые понравятся 99% сотрудников».
Представьте: декабрь, до Нового года две недели, HR-отдел героически пытается выбрать подарки для сотрудников.
Бюджет согласован ещё в сентябре, поставщик обещает всё доставить вовремя, а руководство хочет, чтобы подарки понравились абсолютно всем.
И тут выясняется, что одним нужны гаджеты, другим — сертификаты, третьим — что-нибудь для дома, а кто-то уже третий год получает термокружку и начинает подозревать, что компания собирает ему сервиз.
Подарок должен вызывать радость, но иногда вызывает только вопрос: «А куда мне теперь это положить?» При этом корпоративные подарки давно стали частью работы с вовлечённостью и лояльностью сотрудников. Компании тратят на них значительные бюджеты, но результат зависит от того, насколько подарок соответствует ожиданиям получателя.
На вебинаре вместе с Дигифт пройдём 10 шагов подготовки корпоративных подарков — от первой идеи до вручения сотрудникам.
Что обсудим:
• С чего начать подготовку. Как выяснить ожидания сотрудников и определить, какие подарки действительно будут востребованы.
• Как учесть разные вкусы. Почему универсальный подарок подходит далеко не всем и как персонализировать поздравления без увеличения бюджета.
• Что дарят крупные компании. Посмотрим на практики новогодних поздравлений сотрудников в компаниях из топ-100 России.
• Как дать сотрудникам свободу выбора. Какие форматы подарков позволяют человеку самостоятельно решить, что ему действительно нужно.
• Как избежать типичных ошибок. Что проверить при выборе поставщика, согласовании бюджета, оформлении заказа и организации доставки.
• Как подготовиться к декабрю без авралов. Какие решения стоит принять заранее, чтобы не искать подарки в последний момент.
Самое интересное — разберём три реальных кейса корпоративных подарков для РОСТИКС, МТС и ЛУКОЙЛ.
Посмотрим, какие задачи стояли перед компаниями, какие решения были выбраны и что из этого опыта можно применить в собственных программах мотивации и признания сотрудников.
🎁 Бонусы для участников:
Гайд с 60+ идеями корпоративных подарков.
Чек-лист подготовки подарков: от выбора до отправки.
Самому активному участнику — Мультикарта Дигифт, с которой можно самостоятельно выбрать подарок.
Спикер — Олеся Колясникова, директор по маркетингу компании Дигифт.
Дигифт — сервис корпоративных подарочных карт с каталогом из 350+ брендов. Компании могут выбирать сертификаты отдельных брендов или универсальную Мультикарту, а также планировать отправку подарков на нужную дату.
Кому будет полезно: HRD, HRBP, C&B, специалистам по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям, мотивации и всем, кому в этом году предстоит организовывать новогодние подарки сотрудникам.
И помните: до Нового года осталось меньше трёх месяцев. Корпоративные подарки сами себя не выберут. Хотя HR, конечно, был бы не против. 😁
_______________________
✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С
Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом!
А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX:
• HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX
• HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR
• Основной чат HR-КУХНИ
Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520 | ЕРИД: 2VfnxwCoNYk
Представьте: декабрь, до Нового года две недели, HR-отдел героически пытается выбрать подарки для сотрудников.
Бюджет согласован ещё в сентябре, поставщик обещает всё доставить вовремя, а руководство хочет, чтобы подарки понравились абсолютно всем.
И тут выясняется, что одним нужны гаджеты, другим — сертификаты, третьим — что-нибудь для дома, а кто-то уже третий год получает термокружку и начинает подозревать, что компания собирает ему сервиз.
Подарок должен вызывать радость, но иногда вызывает только вопрос: «А куда мне теперь это положить?» При этом корпоративные подарки давно стали частью работы с вовлечённостью и лояльностью сотрудников. Компании тратят на них значительные бюджеты, но результат зависит от того, насколько подарок соответствует ожиданиям получателя.
👉 Как выбрать подарки для сотен или тысяч сотрудников, учесть разные предпочтения, уложиться в бюджет и не провести весь декабрь в переписке с поставщиками?
На вебинаре вместе с Дигифт пройдём 10 шагов подготовки корпоративных подарков — от первой идеи до вручения сотрудникам.
Что обсудим:
• С чего начать подготовку. Как выяснить ожидания сотрудников и определить, какие подарки действительно будут востребованы.
• Как учесть разные вкусы. Почему универсальный подарок подходит далеко не всем и как персонализировать поздравления без увеличения бюджета.
• Что дарят крупные компании. Посмотрим на практики новогодних поздравлений сотрудников в компаниях из топ-100 России.
• Как дать сотрудникам свободу выбора. Какие форматы подарков позволяют человеку самостоятельно решить, что ему действительно нужно.
• Как избежать типичных ошибок. Что проверить при выборе поставщика, согласовании бюджета, оформлении заказа и организации доставки.
• Как подготовиться к декабрю без авралов. Какие решения стоит принять заранее, чтобы не искать подарки в последний момент.
Самое интересное — разберём три реальных кейса корпоративных подарков для РОСТИКС, МТС и ЛУКОЙЛ.
Посмотрим, какие задачи стояли перед компаниями, какие решения были выбраны и что из этого опыта можно применить в собственных программах мотивации и признания сотрудников.
🎁 Бонусы для участников:
Гайд с 60+ идеями корпоративных подарков.
Чек-лист подготовки подарков: от выбора до отправки.
Самому активному участнику — Мультикарта Дигифт, с которой можно самостоятельно выбрать подарок.
Спикер — Олеся Колясникова, директор по маркетингу компании Дигифт.
Дигифт — сервис корпоративных подарочных карт с каталогом из 350+ брендов. Компании могут выбирать сертификаты отдельных брендов или универсальную Мультикарту, а также планировать отправку подарков на нужную дату.
👉 Присоединяйтесь сегодня в 11:00 (МСК). Участие бесплатное: https://my.mts-link.ru/j/90323255/26136063089
Кому будет полезно: HRD, HRBP, C&B, специалистам по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям, мотивации и всем, кому в этом году предстоит организовывать новогодние подарки сотрудникам.
И помните: до Нового года осталось меньше трёх месяцев. Корпоративные подарки сами себя не выберут. Хотя HR, конечно, был бы не против. 😁
_______________________
✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С
Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом!
А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX:
• HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX
• HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR
• Основной чат HR-КУХНИ
Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520 | ЕРИД: 2VfnxwCoNYk
Рекламный пост