Почему корпоративное обучение не успевает за бизнесом? 🚀 Свежий выпуск подкаста «ЭЙ, HR!»

В новом выпуске подкаста я, Антон Платонов («ЭЙ, HR!»), вместе с Алексеем Сухановым, проректором СберУниверситета по исследованиям и инновациям, и Николаем Писаренко, экспертом по искусственному интеллекту, обсуждаем, как меняется корпоративное обучение и почему компаниям уже недостаточно просто проводить курсы.

Говорим о том, как связать обучение с реальными задачами бизнеса, подготовить сотрудников к технологическим изменениям и использовать искусственный интеллект не ради моды, а ради конкретного результата.

В выпуске:

👉 Почему корпоративное обучение постоянно догоняет потребности бизнеса
👉 Зачем нужен Индекс корпоративного обучения
👉 Почему компании начинают обучать сотрудников работе с искусственным интеллектом слишком поздно
👉 Как объяснить руководству пользу инвестиций в обучение и новые технологии
👉 Почему сотрудники боятся, что искусственный интеллект оставит их без работы
👉 Как обучение помогает управлять изменениями внутри компании
👉 Как сотрудники могут обучать друг друга и делиться практическим опытом
👉 Что на самом деле стоит за фразой «у нас нет времени учиться»
👉 Какие задачи специалистов по обучению сможет взять на себя искусственный интеллект
👉 Что корпоративным университетам и руководителям необходимо изменить уже сегодня

⭐ Выпуск для тех, кто отвечает за обучение и развитие сотрудников, внедряет искусственный интеллект и хочет сделать образовательные программы полезными для бизнеса:

VK
RUTUBE

Дополнительно:

Отчет. Индекс развития корпоративного обучения

Подписывайтесь на канал «ЭЙ, HR!», чтобы не пропустить новые выпуски, и делитесь ими с коллегами — вместе развиваем рынок корпоративного обучения.

🌞 Эй, HR!