Прохождение практики и стажировки до трудоустройства:

засчитывается ли это в обязательный срок отработки?

В соответствии с государственными образовательными стандартами высшего (среднего) профессионального образования в период обучения в образовательной организации для студентов определены следующие виды практики:

▪️практика для получения первичных профессиональных умений и навыков (учебная);

▪️практика по профилю специальности (производственная);
практика преддипломная (квалификационная).

Процесс организации практики осуществляется в рамках образовательного процесса образовательной организации в период обучения.

📌 На основании договора о целевом обучении после окончания обучения в образовательной организации и получения диплома гражданин обязан трудоустроиться в течение 3 месяцев и отработать в месте, определенном договором, в течение не менее 3 лет и не более 5 лет в соответствии с полученной квалификацией.

Период отработки считается с момента трудоустройства в структурное подразделение, заключения трудового договора и в соответствии с установленным договором о целевом обучении сроком.