💼 Оклады части сотрудников федеральных ведомств вырастут вдвое с 1 января 2027 года

С нового года изменится система оплаты труда работников федеральных государственных органов, которые не имеют статуса госслужащих. Повышение коснётся делопроизводителей, аналитиков, экспертов, психологов, инженеров и технических специалистов.

Изменения уже утверждены постановлением Правительства РФ № 1234 от 25 сентября 2026 года.

📌 Что изменится?

🔹 Должностные оклады увеличат в среднем в два раза. Это касается именно фиксированной части зарплаты, а не всей суммы выплат.

🔹 Надбавку за сложность, напряжённость и высокие достижения в работе уменьшат с 50–100% до 25–50% оклада.

🔹 Выплату к ежегодному отпуску сократят с двух окладов до одного.

🔹 Надбавку за выслугу лет начнут начислять после первого года работы вместо трёх. Её размер составит от 5% до 15% в зависимости от стажа.

🔹 Оклады будут индексировать в те же сроки и размерах, что и зарплаты федеральных государственных гражданских служащих.

🏢 Предусмотрены и организационные изменения:

* Должности приведут к единой классификации из пяти групп.
* Некоторые устаревшие названия профессий заменят новыми.
* Сокращение штатной численности работников в рамках реформы не планируется.

Главная задача изменений — увеличить гарантированную часть заработка и сделать доход сотрудников более стабильным и предсказуемым.

📅 Новые правила начнут действовать с 1 января 2027 года.