💬 Спросили — отвечаю: можно ли водителя оформить по совместительству на экскаваторщика?

Сотрудник работает водителем на полной ставке. Можно ли принять его по внутреннему совместительству ещё и машинистом экскаватора?

Короткий ответ: нет, нельзя.

Основание — ч. 1 ст. 329 ТК и перечень, утверждённый постановлением Правительства от 29.12.2020 № 2349. Если основная работа связана с управлением транспортом, совместительство на аналогичную по характеру работу запрещено. А в перечне есть и водитель, и машинист экскаватора. Логика понятная: усталость за рулём к хорошему не приводит.

Но выход есть — совмещение, а не совместительство. Запрет касается только работы по отдельному трудовому договору. А поручить сотруднику обязанности экскаваторщика в рамках его рабочего дня можно через совмещение (ст. 60.2, 151 ТК). Нужны письменное согласие, допсоглашение с объёмом работы и доплатой, приказ.

На первый взгляд разница терминологическая, а на деле принципиальная. В одном случае закон запрещает, в другом — разрешает при правильном оформлении.

Дорогие подписчики, пишите свои вопросы в комментариях 👇

Ваш Горелкин