Деньги — далеко не главная причина, почему люди остаются или уходят.

Можно много платить человеку и однажды обнаружить, что он давно работает без энергии.

Я для себя выработал формулу «5+1»: роль, статус, признание, принадлежность, автономность + деньги.

Причем деньги стоят отдельно. Они важны, особенно пока закрывают базовые вопросы. Но ими невозможно купить ощущение «я на своем месте», уважение людей, сильное окружение или свободу принимать решения.

И здесь для предпринимателя есть хороший тест.

Если из шести параметров у вас на максимуме только деньги — возможно, вы не создали сильную среду. Вы просто дорого оплачиваете слабую.

А самая устойчивая конструкция возникает тогда, когда человек рядом с вами не только хорошо зарабатывает, но и становится больше, чем был до встречи с вами.

Мне кажется, это и есть одна из главных задач предпринимателя: не просто строить бизнес, а строить среду, в которой растут люди.