❓ЗА КАКОЙ СРОК ЗНАКОМИТЬ РАБОТНИКОВ С ГРАФИКОМ?

Зачастую по инерции если график, отличный от "5/2", то знакомим за 1 мес.

Так вот.

✅С графиком СМЕННОСТИ - обязаны знакомить за 1 мес.

✅С графиком РАБОТЫ - в сроки, установленные ЛНА организации.

Если взять тех же сотрудников со смещенными выходными (например, в четверг и пятницу против обычных сб/вс) - то знакомьте хоть в пятницу этой недели на следующую. А если у них все время именно так выходные смещены - так просто пропишите в договоре и никаких графиков составлять отдельно не надо🤓

Это частая ошибка - всё, что по графикам, отличным от 5/2, называть сменами.

Смены же на самом деле - это когда одна группа работников сменяет другую на непрерывно производстве или процессе.
Сталевары на заводе, вахтеры на дежурстве.

В 8 вечера заступили на смену, отработали до 8 утра, в 8 утра покидают пост, но на их место уже пришли новые работники
Это - смены

А если менеджеры по продажам у вас работают 2/2 с 10 до 22,
а с 22 до 10 утра все закрыто и никто не работает - ТО ЭТО НЕ СМЕННАЯ РАБОТА,
а работа с предоставлением выходных по скользящему графику

Понятно?) Знали?)

#главкадр_рв