☑️ Российский рынок труда столкнулся с парадоксальной ситуацией: при…
☑️ Российский рынок труда столкнулся с парадоксальной ситуацией: при безработице на уровне 2,2% в одних сферах наблюдается избыток соискателей, а в других работодатели не могут найти нужных специалистов.
В IT, маркетинге и некоторых других направлениях на вакансии претендуют тысячи человек. При этом представители рабочих профессий по-прежнему остаются востребованными. Некоторые соискатели месяцами ищут работу и получают сотни отказов.
Эксперты связывают ситуацию с изменением потребностей компаний и экономическими условиями, а не только с работой сервисов по поиску вакансий.
К 2030 году нехватка кадров может серьёзно затормозить развитие бизнеса. Чтобы справиться с проблемой, компании будут активнее внедрять искусственный интеллект и автоматизацию, повышать производительность и вкладываться в переобучение сотрудников.
В IT, маркетинге и некоторых других направлениях на вакансии претендуют тысячи человек. При этом представители рабочих профессий по-прежнему остаются востребованными. Некоторые соискатели месяцами ищут работу и получают сотни отказов.
Эксперты связывают ситуацию с изменением потребностей компаний и экономическими условиями, а не только с работой сервисов по поиску вакансий.
К 2030 году нехватка кадров может серьёзно затормозить развитие бизнеса. Чтобы справиться с проблемой, компании будут активнее внедрять искусственный интеллект и автоматизацию, повышать производительность и вкладываться в переобучение сотрудников.
Просмотры: 7