Обещать — не значит трудоустроить

Что делать, если успешно прошел собеседование и уже уволился с прошлой работы, а новый работодатель вдруг решил отозвать свое предложение? Законно ли это?

Разбираемся вместе с карьерным экспертом центра «Профессии будущего» Ольгой Бухваловой в новом видео.

#СоветыЭкспертов