Дорогие сотрудники: как нанимать, обучать и удерживать персонал в 2026 году
Рынок труда изменился. У компаний появился больший выбор кандидатов, гонка зарплат остановилась. Но находить сотрудников не стало проще. Ряд сфер всё ещё испытывает дефицит кадров. Сегодня главная цель бизнеса — формирование мотивированной команды и удержание ценных сотрудников.
25 ноября «Деловой Петербург» проведёт круглый стол, где обсудим кадровую ситуацию и новые стратегии работы с персоналом.
– Кадровая ситуация в ИТ и промышленности
– В каких сферах дефицит остаётся острым.
– Рост зарплат и трудовая миграция
– Среднее профессиональное образование: что делает город для популяризации
– Изменения на рынке труда до конца 2026 года
Принять участие в качестве эксперта и узнать подробности:
https://www.dp.ru/a/2026/10/12/njuansi-najma-i-uderzhanija-sotrudnikov
18+
#реклама | АО «ДП Бизнес Пресс» | erid: 2VfnxxFy3oJ
Рынок труда изменился. У компаний появился больший выбор кандидатов, гонка зарплат остановилась. Но находить сотрудников не стало проще. Ряд сфер всё ещё испытывает дефицит кадров. Сегодня главная цель бизнеса — формирование мотивированной команды и удержание ценных сотрудников.
25 ноября «Деловой Петербург» проведёт круглый стол, где обсудим кадровую ситуацию и новые стратегии работы с персоналом.
– Кадровая ситуация в ИТ и промышленности
– В каких сферах дефицит остаётся острым.
– Рост зарплат и трудовая миграция
– Среднее профессиональное образование: что делает город для популяризации
– Изменения на рынке труда до конца 2026 года
Принять участие в качестве эксперта и узнать подробности:
https://www.dp.ru/a/2026/10/12/njuansi-najma-i-uderzhanija-sotrudnikov
18+
#реклама | АО «ДП Бизнес Пресс» | erid: 2VfnxxFy3oJ
Рекламный пост