💼 Командировка выпала на выходной? Разбираемся, как оплатят!

Рабочие поездки не всегда укладываются в привычный график. Если во время командировки приходится работать в выходной или праздничный день, важно знать свои права. 👇

💰 Есть два варианта компенсации за работу в выходной:

1️⃣ Повышенная оплата - не менее чем в двойном размере.

2️⃣ Дополнительный день отдыха - по желанию работника. В этом случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.

📌 А если в выходной вы не работали?

Если этот день пришёлся на командировку, вам полагаются суточные и возмещение расходов на проживание.

🚆 Что с оплатой остальных дней поездки?

За рабочие дни командировки по вашему графику сохраняется средний заработок. Это касается и времени в пути, а также вынужденных остановок.

💙 Знание трудовых прав помогает чувствовать себя увереннее в любой рабочей ситуации. Сохраняйте памятку, чтобы нужная информация всегда была под рукой!
Просмотры: 189
Открыть в MAX Сообщить о неточности

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти