🤔 Думаем - делаем.
🤔 Думаем - делаем.
А не думаем, думаем, думаем.
Деньги появляются только от действий
От размышлений - нет.
Часто встречаю такую историю, когда решили что-то сделать, начали, потом это пошло не по плану, ожидания не совпали с реальностью, и в итоге снова вернулись к бесконечным размышлениям без реального продвижения к целям.
Сегодня на группе Результат разбирали такую тему.
Записали первую версию обучения для продавцов, дали на изучение. Вроде все всё поняли, головой покивали. Только до реальных клиентов дорвались, как будто обнулились. Снова вопросы, в том числе и о том, что было в обучении.
В этой развилке предприниматель обычно и допускает ошибку. Делает вывод, что обучение хреновое или люди глупые, или вообще невозможно нормально обучить продавцов и бросают эту затею вовсе. А потом еще и менеджер увольняется, что окончательно добивает.
А нужно всего лишь сесть, выписать вопросы, проанализировать первую версию обучения, найти точки усиления и сесть записывать вторую, более продвинутую, более понятную версию обучения.
И с 3й, а может 5й версии обучение станет действительно понятным и полезным, и вопросов после него будет минимум.
Невозможно перескочить сразу на 5ю версию, не сделав 4 предыдущих. Надо набить руку, выгрузить из головы знания, обтесать их об реальных продажников, для кого это и делается.
И так во всех делах.
Подумали, выдвинули гипотезу, реализовали.
Изучили, провели работу над ошибками, сделали снова. И так до того момента, пока не достигнете нужного результата.
Не сдавайтесь на пол пути, так все делают, поэтому и сидят без денег, а надо дожимать.
А не думаем, думаем, думаем.
Деньги появляются только от действий
От размышлений - нет.
Часто встречаю такую историю, когда решили что-то сделать, начали, потом это пошло не по плану, ожидания не совпали с реальностью, и в итоге снова вернулись к бесконечным размышлениям без реального продвижения к целям.
Сегодня на группе Результат разбирали такую тему.
Записали первую версию обучения для продавцов, дали на изучение. Вроде все всё поняли, головой покивали. Только до реальных клиентов дорвались, как будто обнулились. Снова вопросы, в том числе и о том, что было в обучении.
В этой развилке предприниматель обычно и допускает ошибку. Делает вывод, что обучение хреновое или люди глупые, или вообще невозможно нормально обучить продавцов и бросают эту затею вовсе. А потом еще и менеджер увольняется, что окончательно добивает.
А нужно всего лишь сесть, выписать вопросы, проанализировать первую версию обучения, найти точки усиления и сесть записывать вторую, более продвинутую, более понятную версию обучения.
И с 3й, а может 5й версии обучение станет действительно понятным и полезным, и вопросов после него будет минимум.
Невозможно перескочить сразу на 5ю версию, не сделав 4 предыдущих. Надо набить руку, выгрузить из головы знания, обтесать их об реальных продажников, для кого это и делается.
И так во всех делах.
Подумали, выдвинули гипотезу, реализовали.
Изучили, провели работу над ошибками, сделали снова. И так до того момента, пока не достигнете нужного результата.
Не сдавайтесь на пол пути, так все делают, поэтому и сидят без денег, а надо дожимать.
Просмотры: 82