Каждая четвёртая компания Калининграда использует нейросети в подборе персонала

Нейросети в подборе персонала используют 24% компаний Калининграда, следует из данных опроса сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob, опубликованных в среду, 28 октября.

По данным опроса, рекрутёры чаще всего поручают искусственному интеллекту (ИИ) написание текстов вакансий и материалов для карьерных разделов на сайтах компаний, сбор данных и аналитику по зарплатам, подготовку сценариев интервью и создание отчётов.

При этом доверие к ИИ как к самостоятельному инструменту подбора остаётся ограниченным. Полностью передать рекрутинг нейросетям готов лишь 1% опрошенных специалистов по персоналу. Частично доверить им подбор согласны 27% респондентов. Наиболее реальным рекрутёры считают перепоручить ИИ первичный отбор кандидатов и аналитическую отчетность. 65% опрошенных не готовы доверять нейросетям подбор персонала. Опрос проводился 22 сентября — 7 октября 2026 года.