«1С-Битрикс» возглавил рейтинг российских корпоративных порталов
«1С-Битрикс» возглавил рейтинг российских корпоративных порталов
CNewsMarket обновил рейтинг разработчиков корпоративных порталов. В первую пятерку также попали «Корус Консалтинг» с платформой K-Team HRM и ELMA с решением ELMA365, GreenData с продуктом GreenData, команда «Диалог» с DaOffice.
Год назад расстановка сил была другой. В первом рейтинге CNewsMarket лидировал VK Tech с платформой VK HR Tek. Второе место тогда заняла «Первая Форма», третье — «Корус Консалтинг» с K-Team. «Битрикс24» тогда оказался на четвертой позиции, а замкнул пятерку лидеров «Тензор» с Saby My.
При этом рейтинги 2025 и 2026 годов строились по разным критериям. В прошлом году аналитики оценивали архитектуру платформ и экосистемность, в новом обзоре отдельное внимание уделили ИИ-возможностям, интеграциям и персонализации корпоративных сервисов.
Меняется и само представление о корпоративном портале. Если раньше он выполнял преимущественно роль внутреннего хранилища документов и площадки для коммуникаций, то теперь становится единой рабочей средой. Сотрудники получают доступ к HR-сервисам, документам, задачам и корпоративным приложениям через один интерфейс. Среди ключевых направлений развития — персонализация рабочих пространств, мобильный доступ, офлайн-режим, интеграция ИИ-агентов. Нейросети помогают искать информацию с учетом контекста запроса, готовить итоги встреч, ставить задачи на основе аудиосообщений и автоматизировать рутинные операции.
Еще один тренд — корпоративные маркетплейсы. Через них сотрудники получают доступ к необходимым рабочим сервисам, не переходя между десятками отдельных систем.
Подписывайтесь на Дело в цифрах
CNewsMarket обновил рейтинг разработчиков корпоративных порталов. В первую пятерку также попали «Корус Консалтинг» с платформой K-Team HRM и ELMA с решением ELMA365, GreenData с продуктом GreenData, команда «Диалог» с DaOffice.
Год назад расстановка сил была другой. В первом рейтинге CNewsMarket лидировал VK Tech с платформой VK HR Tek. Второе место тогда заняла «Первая Форма», третье — «Корус Консалтинг» с K-Team. «Битрикс24» тогда оказался на четвертой позиции, а замкнул пятерку лидеров «Тензор» с Saby My.
При этом рейтинги 2025 и 2026 годов строились по разным критериям. В прошлом году аналитики оценивали архитектуру платформ и экосистемность, в новом обзоре отдельное внимание уделили ИИ-возможностям, интеграциям и персонализации корпоративных сервисов.
Меняется и само представление о корпоративном портале. Если раньше он выполнял преимущественно роль внутреннего хранилища документов и площадки для коммуникаций, то теперь становится единой рабочей средой. Сотрудники получают доступ к HR-сервисам, документам, задачам и корпоративным приложениям через один интерфейс. Среди ключевых направлений развития — персонализация рабочих пространств, мобильный доступ, офлайн-режим, интеграция ИИ-агентов. Нейросети помогают искать информацию с учетом контекста запроса, готовить итоги встреч, ставить задачи на основе аудиосообщений и автоматизировать рутинные операции.
Еще один тренд — корпоративные маркетплейсы. Через них сотрудники получают доступ к необходимым рабочим сервисам, не переходя между десятками отдельных систем.
Подписывайтесь на Дело в цифрах
Просмотры: 870