Автоматизация — это хорошо. Но что делать с сотрудником, который…

Автоматизация — это хорошо. Но что делать с сотрудником, который облегчил себе работу и теперь трудится в разы меньше? В соцсетях разбирают такой случай. Варианты — от лишения премии до повышения в должности и зарплате.

Подписывайтесь на Дело в цифрах