За девять месяцев 2026 года петербургские работодатели при содействии Центра занятости закрыли более 12 600 вакансий.

За помощью в решении кадровых вопросов обратились около 1 400 организаций. Только в III квартале к нам обратились более 700 работодателей.

Вот с чем работодатели обращаются в Центр занятости:

🔹Поиск и массовый подбор кандидатов — ярмарки вакансий, открытые отборы и другие мероприятия помогают найти сразу нескольких сотрудников.

🔹Обучение будущих сотрудников и меры поддержки — специалисты расскажут о доступных программах, в том числе о субсидировании трудоустройства.

Чаще всего за помощью обращаются организации здравоохранения, образования, обрабатывающие производства и торговли.

«Мы стремимся быть для бизнеса полноценным HR-партнёром: помогать подбирать кандидатов, организовывать обучение и находить подходящие меры государственной поддержки», — отметила начальник отдела по работе с работодателями Центра занятости Санкт-Петербурга Наталья Посадская.

Все услуги Центра занятости по содействию работодателям в подборе персонала предоставляются бесплатно.

🔗Узнать подробнее можно по телефону горячей линии: 320-06-52.

📝Сохраните пост или отправьте коллегам, которые занимаются подбором персонала.

#новости@czn_spb