После 46 увольняться страшнее: треть тянет до последнего

Сотрудники старше 46 лет чаще других откладывают увольнение. Среди них 34% долго не решаются на перемены, у молодежи 18–28 лет — лишь 16%. В целом 58% респондентов хотя бы раз меняли решение об уходе: 24% тянут долго, 37% действуют решительно.

Удержать проще всего деньгами — повышение зарплаты назвали 30%. Карьерный рост важен для 19%, коллектив и атмосфера — для 16%, интересные задачи — для 9%. Еще 17% после окончательного решения уже ничто не остановит. При этом 52% ценят содержание работы выше офисного комфорта (32%).