🏆 Сразу семь проектов РЖД – среди лучших на премиях «Хрустальная пирамида» и ESG Excellence Awards — 2026

«Хрустальная пирамида» — премия за достижения в области управления персоналом:

🔹 Второе место в номинации «Трансформация организации и корпоративной культуры» — «Знать, чтобы действовать»: социологические исследования, которые помогают изучать мнение сотрудников и повышать удовлетворенность работой.
🔹 Третье место в номинации «HR-решение года» — «Нейробренд»: исследование восприятия соискателями визуальных решений в рекламных кампаниях о работе.

Еще пять наград компания завоевала на ESG Excellence Awards — премии за проекты в области устойчивого развития и социальной ответственности:

🔹 Гран-при в номинации «Лучшая программа обучения по теме устойчивого развития» — программа адаптации и развития работников-участников СВО.
🔹 Второе место в номинации «Лучший проект в области здравоохранения и благополучия» — план мероприятий по улучшению условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин на 2026–2030 годы.
🔹 Гран-при в номинации «Лучшая практика по развитию молодых талантов» — детские железные дороги России: система знакомства школьников с профессиями железнодорожной отрасли.
🔹 Гран-при в номинации «Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения» — Слет юных железнодорожников.
🔹 Третье место в номинации «Лучший проект в области социальной политики в регионе» — «Станция Добра» в Курске.

Поздравляем коллег ❤️

Премии вручили при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) на XXVII Саммите HR-директоров России и СНГ и VI Форуме устойчивого развития в Москве.

#новости #достижения