Поколение Альфа может изменить привычные правила работы в компаниях

Уже в ближайшие пять лет на рынок труда начнут выходить представители поколения Альфа - люди, родившиеся примерно с 2010 года.

По прогнозам экспертов, они могут заметно изменить корпоративную культуру. Вместо длинных электронных писем молодые сотрудники будут чаще использовать голосовые сообщения, видеосвязь и ИИ-помощников.

Традиционная работа в офисе также может потерять привлекательность. Новое поколение, вероятно, будет отдавать предпочтение гибкому графику и удаленному формату.

Измениться может и отношение к образованию. Вместо обязательного университетского диплома большее значение получат практические навыки, онлайн-курсы и способность быстро осваивать новые технологии.

Однако пока это лишь прогнозы. Насколько сильно поколение Альфа изменит рынок труда, станет понятно по мере его выхода на работу.