Яна Попова: основатель Altaria про бизнес | жизнь | материнство

Вы заметили, как меняется то, за что нас выбирают люди, когда смотрят на полку в магазине?

Я всё чаще думаю об этом не только как основатель Altaria, но и как покупатель.

Представляю человека перед полкой с маслами. Рядом привычная бутылка и наш спрей. И вполне понятный вопрос: «Почему я должна купить меньший объём? Что изменится на моей кухне?»

Вот здесь недостаточно красивой упаковки и слова «качество». Нужно объяснить конкретно: спреем можно распределить масло тонким слоем по сковороде, форме для запекания или овощам. Не наливать по привычке, а добавлять столько, сколько нужно для блюда.

Для меня в этом смысл Altaria: помогать готовить осознаннее, не превращая обычный ужин в сложную задачу. Но покупатель не обязан сам догадываться о том, что нам внутри компании давно кажется очевидным.
У полки ему важно быстро понять: какое масло внутри, для чего оно подойдёт, как работает распыление.

И почему этот формат нужен именно ему. Если человек видит только «маленькую бутылку по другой цене», значит, нам ещё есть над чем работать в объяснении продукта.

При этом я не хочу убеждать, что спрей должен заменить на кухне всё остальное. Мне важно показать, где он действительно удобен, и дать человеку возможность выбрать.

А дальше всё решается дома. Удобно ли держать флакон? Получается ли распределить масло так, как ожидалось? Хочется ли снова взять его в руки?

Поэтому я читаю отзывы об Altaria. Там видно, что люди оценили, а где наш замысел не совпал с их опытом. Для меня это важнее, чем самой ещё раз рассказать, какой у нас хороший продукт.

Ведь первое место в корзине можно получить благодаря интересу. А повторную покупку нужно заслужить.

А вы, когда видите новый продукт на полке, что хотите понять в первую очередь? Что помогает решиться попробовать?

Уже думаем, что разыграть для вас в следующий раз 🤍

А итоги розыгрыша книги уже подвёл бот-рандомайзер. Поздравляю Дану Дана с победой и с её счасчтливым билетиком №154.

Совсем скоро книга отправится к вам. Я подписала её лично, и мне очень хочется, чтобы этот подарок по-настоящему особенным.

Спасибо всем, кто участвовал, читал, писал и был рядом. Мне очень откликается такой формат, поэтому хочется делать для вас такие розыгрыши ещё.

А теперь подскажите:
что разыграем в следующий раз?))

❤️ — книгу
🔥 — масла Altaria
👍 — бьюти-находку

Голосуйте реакцией под постом 🤍

Вчера наш офис на один вечер стал маленькой Японией.

Собрала команду в честь своего дня рождения, и получилось так тепло и красиво, что сегодня снова пересматриваю фото и видео.

Пробовали каллиграфию: каждый выбирал то, что важно именно ему, и выводил иероглифы. Здоровье, семья, дом, любовь. Готовили суши, наслаждались едой, разговаривали.

Вроде знакомые люди, с которыми каждый день решаешь рабочие вопросы, а здесь узнаёшь друг друга совсем иначе.

Я очень люблю эстетику. Для меня важно, как выглядит пространство, как накрыт стол, какое настроение создают детали.

Но важнее всего люди и то, как им рядом друг с другом.

Как основателю мне хочется создавать компанию, в которой можно не только хорошо работать, но и проявляться.

Предлагать своё, задавать вопросы, учиться. Чувствовать, что твои идеи интересны, а вклад замечают.

У нас много задач и большие планы. Не всегда всё просто, и красивый вечер, конечно, не отменяет рабочих сложностей.

Но для меня принципиально, в какой атмосфере мы с ними справляемся. Можно требовать результата и при этом оставаться внимательными друг к другу.

Мне хочется, чтобы человек приходил к нам не только на должность. Чтобы видел для себя возможность вырасти, сделать что-то значимое и встретить людей, с которыми будет интересно пройти этот путь.

Вчера смотрела на нашу команду и думала: как же мне важно всё это беречь. Спасибо каждому, кто разделил со мной этот вечер.

Отдельное спасибо моему организатору Оле @olgazhukovskay 🤍🙏🏻

Вчера говорю Вове: «Осталась неделя до конца четверти, нужно подтянуть оценки».

В ответ получаю целую позицию: суперотличником он становиться не собирается. Есть у него примеры людей, которые учились на пятёрки, но это не помогло им найти себя. А есть те, кто учился посредственно и многого добился.

Слушаю и понимаю: спорить с тем, что оценки не гарантируют успеха, я не буду. У меня самой достаточно таких примеров. И мне нравится, что у сына есть своё мнение, что он рассуждает, а не просто соглашается со мной.

Но как основатель компании я смотрю на это немного с другой стороны. Можно придумать прекрасную идею, убедительно объяснить свою позицию. А потом всё равно нужно что-то сделать, разобраться с трудностями и довести начатое до результата. Не всё в этом процессе будет интересно и не всё получится сразу.

Поэтому мне важно не то, чтобы Вова стал отличником.

Мне хочется, чтобы у него в голове появилась собственная цель: закончить четверть хорошо.

Понять, где нужно приложить усилия, что ещё можно исправить, о чём спросить учителя. И попробовать, а не заранее решить, что оценки всё равно ничего не значат.

Я очень активная мама, у меня много своих задач и планов. И мне совсем не хочется становиться руководителем ещё одного проекта под названием «Вовина учёба»)))

Хочется быть рядом, помогать, но не хотеть за него и не тянуть вместо него.

Наверное, поэтому для меня важен этот дневник. Не как доказательство, что у меня успешный ребёнок, а как повод увидеть: он поставил себе задачу, постарался и заметил, что от его действий что-то меняется.

При этом я понимаю: пока закончить четверть хорошо предлагаю я. А мне хочется, чтобы он сам увидел в этом смысл. Вот об этом, кажется, нам и нужно продолжить разговор.

Родители, как у вас получается поддерживать в детях желание стараться, не превращая учёбу в свой собственный проект?

И что помогает вашим детям учиться с интересом, а не только потому, что «надо»? Очень хочется почитать ваш опыт, не только советы, но и то, что действительно сработало в вашей семье.