🎉 4 ноября и ваш отпуск: отдых может стать длиннее на 1 день!

🎉 4 ноября и ваш отпуск: отдых может стать длиннее на 1 день!

Если нерабочий праздничный день попадает в период отпуска, он не включается в число календарных дней отпуска. Значит, дата выхода на работу сдвигается вперёд 📅✨

📜 Основание — ст. 120 ТК РФ.

🧮 Пример:
Вы взяли отпуск с 3 ноября на 5 календарных дней.
4 ноября — праздник, поэтому он «выпадает» из счёта отпуска.
Фактически отдых продлится до 8 ноября, а на работу — 9 ноября ✅

⚠️ Важно:
• Продлевает отпуск только нерабочий праздничный день, а не обычный перенесённый выходной.
• Праздничный день не оплачивается как день отпуска — отпускные начисляются за фактические дни отпуска.
• Если отпуск начинается после 4 ноября, он не продлевается.

💡 Совет: в заявлении удобнее указывать количество дней отпуска, а не дату окончания — так проще не запутаться.

Сохраните пост, чтобы не забыть 😉🗓