🧾Уволили в декрете или на больничном?

В разгар выходных — неприятное сообщение от работодателя: договор прекращён. Прежде чем соглашаться, прочитайте основание в приказе.
────────────
• Во время больничного или отпуска увольнение по инициативе работодателя обычно запрещено; есть исключения, в том числе ликвидация организации.
• Окончание срочного договора и заявление «по собственному» проверяют отдельно. Для беременности действуют дополнительные гарантии.
• По спору об увольнении срок обращения в суд — один месяц от получения документов, указанных в законе. Жалоба в инспекцию не останавливает его автоматически.
────────────

Не подписывайте «по собственному» под давлением. Сохраните приказ, подтверждение больничного или отпуска и переписку.

Разбор с Юлией Арсениной, юристом VENIM, — в Дзене или во ВКонтакте.❗Не забудьте подписаться.

────────────
Нужна проверка вашей ситуации? Расскажите NIMA — интеллектуальному помощнику юридической приёмной VENIM — об основании увольнения и датах.
Правовая основа: ТК РФ, статьи 81, 261 и 392.
────────────
🔗 ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

→ Задать вопрос NIMA
→ Читать VENIM в Дзене или ВКонтакте
→ Сайт компании VENIM
→ Телефон компании VENIM: +7 (812) 407-17-92