«Ох, нелегкая эта работа из болота… найти кандидата». Или что происходит с вашим откликом после нажатия кнопки «Отправить»
Часть 4. Финальная
 
Завершаю эту небольшую серию наблюдений.
За время, пока сама побывала по другую сторону процесса подбора, я совершенно иначе посмотрела на поиск работы.
И хочу поделиться еще тремя рекомендациями, которые, на мой взгляд, действительно помогают увеличить шансы быть замеченным.
 
Третье. Не откладывайте отклик на вакансию.
Если вакансия действительно вас зацепила, не оставляйте отклик на вечер или на завтра.
Пока вы размышляете, в карточке вакансии могут появиться еще несколько десятков или даже сотен откликов.
Я сама видела, как это происходит.
И дело даже не в том, что среди них все подходящие кандидаты. Просто физически просмотреть такой поток ну ооочень сложно.
Поэтому, если вы поймали себя на мысли: «Да, это именно то место, где я хотел(а) бы работать», - не откладывайте.
Действуйте сразу.
 
Четвертое. Не ограничивайтесь кнопкой «Откликнуться».
Если вы чувствуете, что именно в этой компании хотели бы работать, сделайте чуть больше, чем остальные.
Зайдите на сайт организации.
Найдите контакты HR.
Напишите письмо или свяжитесь другим доступным способом.
Главное - делать это уважительно и по делу.
Иногда именно один дополнительный шаг помогает перейти из общей массы откликов в реальный диалог.
 
Пятое. Используйте возможности самой платформы.
На многих сервисах поиска работы есть функция ручного продвижения резюме - например, «Поднять в поиске».
Очень многие ей не пользуются.
А зря.
Опытные HR-специалисты рекомендуют делать это ежедневно, желательно в начале рабочего дня.
Именно в это время рекрутеры чаще всего начинают поиск кандидатов и просматривают новые резюме.
У вас на это уйдет всего несколько секунд.
Но именно эти несколько секунд могут помочь вашему резюме оказаться выше в поиске и раньше попасть на глаза работодателю.
 
Поиск работы сегодня - это уже не лотерея.
Ну, если только вы не из тех редких счастливчиков, которым всё само плывет в руки 😊.
 
Поиск работы сегодня - это навык.
И, как любой навык, его можно развивать и использовать себе во благо.
 
Если эта серия постов оказалась для вас полезной, буду рада вашей реакции ❤️.
А если у вас остались вопросы или есть тема, которую хотелось бы разобрать, пишите в комментариях или мне в личные сообщения.
Возможно, именно из вашего вопроса родится следующий пост.