ПодписчикиСколько подписчиков у канала сейчас. Волна — число подписчиков в каждой точке периода. Изменение — к началу периода.23▼ 4,2 %−1 за период
ПросмотрыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших за период. Это не просмотры за день: сколько посмотрели вчера, MAX не сообщает. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.92▼ 6,9 %было 113
РеакцииСколько реакций у постов, вышедших за период. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.4▼ 49,2 %было 9
УпоминанияСколько раз канал упомянули другие каналы: ссылки и репосты, без рекламных постов. Чем крупнее круг, тем больше упоминаний в этой точке периода. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.61▼ 17,3 %было 76по подписке
РепостыСколько раз другие каналы сделали репост постов этого канала (без рекламных постов). Репосты входят и в число упоминаний. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.28▲ 15,4 %было 25после входа
Средний охват постаСколько просмотров в среднем набирает один пост. Считаем по постам старше двух суток: у свежих просмотры ещё растут. Точки, где есть свежие посты, — пунктиром и полыми кружками: охват всех постов на сейчас, он ещё вырастет.5 535▲ 2,9 %было 5 381после входа
ERRКакая доля подписчиков видит средний пост: средний охват ÷ подписчики × 100 %. Линия — ERR в каждой точке периода, пунктир — ERR прошлого такого же периода. Точки с постами моложе двух суток — полые кружки на пунктирном конце линии.29,0 %▲ 0,1 п. п.пунктир — было 28,9 %после входа
Вовлечённость ERКак часто читатели реагируют на посты: реакции ÷ просмотры × 100 %. Засечка на полосе — прошлый период.2,80 %▼ 0,2 п. п.
Постов в деньСколько публикаций в среднем выходит за день. Клетка — точка периода: чем темнее, тем больше постов в день. Процент — изменение в среднем за день: нынешний период ещё идёт (сегодня — неполный день), поэтому его сравниваем с прошлым по темпу, а не по сумме. «Было» — прошлый такой же период целиком.4,3▼ 6,4 %было 4,7после входа
Доля рекламыКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества: до 10 % — низкая, до 25 % — умеренная, до 50 % — высокая, дальше — очень высокая. Рост доли отмечается красным.3,9 %▲ 1,8 п. п.
ДинамикаСверху — число подписчиков на конец каждой точки периода, снизу — прирост за точку: зелёный — подписчиков стало больше, красный — меньше. Над графиком прироста — самый большой прирост и самая большая убыль. Сколько подписалось и отписалось по отдельности, MAX не сообщает.
Рост аудитории
0подписчиков за период
Число подписчиков за период не менялось
Оценка каналаОценка канала от 0 до 100 из пяти частей: аудитория, честность роста, рекламная нагрузка, доверие и достоверность расчёта. Полоса — сколько баллов часть набрала из своего максимума. Индекс пересчитывается каждую ночь; каналы сравниваются с похожими — той же категории и размера.
ОхватыСколько сейчас просмотров у постов, вышедших в каждой точке периода (а не просмотры за день). Подписан рекорд; точка с сегодняшним днём бледнее — день ещё идёт. Средний охват поста — по постам старше двух суток.
Просмотры и охват
709 891просмотров за период▼ 4,3 %
Средний охват поста — 5 535 просмотров (посты старше двух суток).
ВовлечённостьER — реакции, делённые на просмотры, в процентах — у постов каждой точки периода. Пунктир — ER за весь период. Изменение — в процентных пунктах к прошлому такому же периоду.
ЦитируемостьИндекс цитируемости (ИЦ) — насколько часто и какими каналами упоминают этот канал за последние 30 дней, без рекламных постов. Уровень — место среди похожих каналов. Линия — ИЦ в каждой точке периода (в неделе и месяце — средний за её дни).
Индекс цитируемости пока не рассчитан: он появится после ночного расчёта, когда канал упомянут другие каналы.
РитмСколько постов в среднем выходит в каждый час каждого дня недели, время московское: чем темнее клетка, тем больше публикаций. «Лучшее время» — часы, в которые у постов старше двух суток самый высокий средний охват.
Когда и сколько публикует
ПнВтСрЧтПтСбВс
036912151821
Лучшее время:09:0018:00часы, в которые у постов самый высокий средний охват
ФорматыИз чего состоит лента. У каждого поста один формат — по старшинству: репост, видео, фото, ссылка, текст. Полоса и проценты — доля постов формата; справа — средний охват одного поста формата (по постам старше двух суток), полоска — сравнение с самым просматриваемым форматом.
ПубликацииКаждая точка — пост за период: по горизонтали — дата выхода, по вертикали — просмотры, размер точки — реакции, цвет — формат. Так видно хиты, провалы и то, как меняется охват. У крупных каналов показаны 100 самых просматриваемых постов и равномерная выборка остальных — не больше 1 500 точек.
Каждый пост — точка
Выше — больше просмотров, крупнее — больше реакций. Нажмите на точку, чтобы открыть пост.
ВидеоФотоДругоеразмер — реакцииПриближение — кнопками «+» и «−», щипком или Ctrl + колесо мыши; приближенный график сдвигается перетаскиванием
СводкаИтоги выбранного периода: сколько вышло публикаций, сколько у них сейчас просмотров и реакций и средний охват поста. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни, а не просмотры за день. Изменение — к такому же отрезку перед периодом, если за него есть статистика.
Итоги периода
Нажмите на показатель — ниже он появится по точкам периода
Просмотрысегодня — день ещё идётТочки с постами моложе двух суток — бледные с пунктиром: их просмотры ещё растут.
РекламаКакая доля публикаций за период похожа на рекламу: маркировка erid, рекламные ссылки и другие признаки. Детектор осторожный, поэтому настоящая доля обычно выше. Шкала — рекламная нагрузка по порогам индекса качества. Ниже — средний охват рекламного и обычного поста и кого рекламирует канал (сайты, на которые ведут ссылки из рекламы).
Что работаетПосты периода с наибольшим числом просмотров. Полоса — просмотры относительно первого места. Превью — картинка поста, у поста без картинки — аватар канала. Просмотры — сколько у поста сейчас.
РитмСколько постов вышло в каждый день периода (бледные столбики) и среднее за 7 дней (линия): видно, разгоняется канал или затихает. Сегодняшний день ещё идёт, поэтому среднее для него считается по вчерашний день.
Публикации по дням
Бледные столбики — дни, линия — среднее за 7 дней: видно, разгоняется канал или затихает
Публикации за деньСреднее за 7 дней
Данные обновлены в 02:54 по Москве. Просмотры — текущие у постов, вышедших в эти дни; средний охват — по постам старше двух суток.
Как считается индекс качества
Добрый день. Я получаю компенсацию на оплату ЖКУ как инвалид, могу ли я еще рассчитывать на субсидию по оплате коммунальных услуг?
Ответ специалиста управления: Уважаемый Сергей Анатольевич, если заявителю и членам его семьи предоставлена компенсация на оплату ЖКУ, то при расчете размера субсидии соответствующая компенсация увеличит заявителю и членам семьи доходы на размер ее выплаты. Кроме этого размер предоставляемой субсидии не должен превышать фактических расходов на оплату ЖКУ, уменьшенных на размер предоставляемых мер социальной поддержки. По истечении периода начисления субсидии граждане обязаны предъявлять документы (квитанции), которые могут подтвердить размер оплаты услуг. В случае если размер субсидии превысил фактические расходы семьи на оплату ЖКУ, возврат средств в размере превышения засчитывается в счет будущей субсидии. А при отсутствии права на получение субсидии в последующие месяцы эти средства добровольно возвращаются получателем в бюджет. При отказе от добровольного возврата указанных средств они по иску уполномоченного органа истребуются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. Более подробную консультацию можно получить по телефону: 8-(86550)- 2-20-04.
Изменения с 1 января 2027 года в Трудовом кодексе 1 января 2027 года прекратит действие постановление Правительства № 2131. Оно регулировало временный перевод работников к другому работодателю (например, если основной работодатель временно приостановил деятельность). После этой даты норма перестала работать - то есть с 1 января 2027 года применять её уже нельзя. Работодателям стоит иметь это в виду при планировании кадровых перестановок.
1 марта 2027 года - появилась статья 351.9 (Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ). Она вводит в кодекс понятия «стажировка в сфере труда» и «стажёр». Теперь стажировка оформляется через срочный трудовой договор, его срок не может превышать 6 месяцев. Договор можно заключить не позднее чем через год после получения образования или завершения профобучения (при этом периоды болезни, отпуска по уходу за ребёнком, призыва на военную службу в этот срок не засчитываются). Работодатель обязан закрепить за стажёром наставника, а порядок стажировки, оценку её результатов и объём самостоятельной работы нужно прописать в локальном нормативном акте. Если после стажировки человека берут на постоянную работу, испытательный срок не устанавливается. Важно: эти правила не распространяются на госслужащих и на стажировки, которые регулируются отдельными законами (например, по охране труда).
1 марта 2027 года- обновился перечень работ, на которых нельзя использовать труд лиц младше 18 лет (приказ Минтруда № 456н). Теперь ограничения сгруппированы не по названиям профессий, а по 69 категориям с учётом условий и рисков.
1 марта 2027 года - вступил в силу новый профстандарт «Специалист в области охраны труда» (приказ Минтруда № 324н). Он заменил предыдущий документ и установил обновлённые требования к образованию и трудовым функциям таких специалистов.
1 марта 2027 года - изменился порядок подачи декларации соответствия условий труда: теперь её можно подать только в электронной форме через «Госуслуги».
С 1 января 2022 года выдача медицинскими организациями электронных листков нетрудоспособности осуществляется только в форме электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН).
Он официально подтверждает право сотрудника временно не работать из-за болезни, беременности и родов или ухода за заболевшим родственником.
Документ выполняет две функции: ❗️служит законным основанием для отсутствия на рабочем месте даёт право на пособие по временной нетрудоспособности. ❗️ Основание для назначения и выплаты пособий Основание для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам является электронный листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией. Для оформления застрахованному лицу в медицинской организации ЭЛН с 01.01.2022 не требуется подписывать согласие. Достаточно сообщить номер своего СНИЛС. Данные поступают в организацию автоматически от Социального Фонда России . В уведомлении указаны основные сведения:
❗️номер и дата открытия документа
❗️актуальный статус (открыт, продлён, закрыт или аннулирован)
❗️наименование медицинской организации, выдавшей больничный
❗️ФИО работника
❗️причина нетрудоспособности в виде кода (например, 01 — заболевание, 05 — отпуск по беременности и родам)
В ЭЛН с 2021 года не указывается место работы и тип занятости (основное, по совместительству). Поэтому при работе по внешнему совместительству пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначается и выплачивается на основании одного и того же номера ЭЛН. Распечатка ЭЛН, талоны из медицинской организации и другие виды бумажных носителей для кадровой и бухгалтерской службы от работников получать не требуется. Как к работодателю поступают сведения об ЭЛН их сотрудников. Фонд автоматически на основании выданных ЭЛН оповещает работодателей в онлайн-режиме об открытии ЭЛН на их сотрудников и о каждом изменении статуса ЭЛН (открыт, продлен, закрыт, аннулирован).
Сроки и источник выплат: Первые 3 дня болезни или травмы оплачивает работодатель из собственных средств. Начиная с 4-го дня (а также при уходе за ребенком, карантине или долечивании в санатории с 1-го дня) выплаты производит Социальный фонд России напрямую на карту «Мир» или банковский счет сотрудника.
Необходимые cookie нужны для работы и безопасности сайта: вход, защита форм, язык, тема и другие. Аналитические cookie Яндекс Метрики и рекламные cookie Рекламной сети Яндекса включаются только с вашего согласия. Нажимая «Принять все», вы даёте согласие на обработку данных cookie-файлов; подробнее — в Политике обработки персональных данных.
