💻 Удалённая работа остаётся важным преимуществом для соискателей, но на фоне перенасыщенного рынка работодатели всё чаще возвращают офисный формат (и могут сделать его условием сотрудничества).

Особенно это заметно в крупных корпорациях, финансовом секторе и промышленности — там работодатели чаще требуют присутствовать в офисе 3-4 дня в неделю.

Надежда Лапина, рекрутер Unisender:

Работодатели часто объясняют возвращение сотрудников в офис корпоративной культурой и командным духом.

Но за разговорами о чувстве локтя может скрываться более прагматичная причина — желание контролировать поливоркинг, когда сотрудник одновременно работает на несколько компаний.

При этом сами специалисты предпочитают удалёнку или гибрид, даже если за такую работу платят меньше. Гибкий график позволяет брать дополнительные проекты и в итоге зарабатывать больше.

Полный текст новости читайте по ссылке ниже, в издании «Конверт».  

👉 Россиянам предсказали конец эпохи удалёнки в 2027 году.