☑️💼 Адаптация влияет не только на впечатление новичка

Первые недели работы влияют на то, как быстро сотрудник начнёт приносить результат и останется ли он в организации 👨🏻‍💻

Если адаптация строится стихийно, новый сотрудник тратит время на поиск информации, не понимает приоритетов, получает противоречивые ожидания и зависит от случайной помощи коллег.

Системная адаптация помогает: 
— быстрее войти в должность; 
— понять стандарты и корпоративную культуру; 
— выстроить взаимодействие с руководителем и командой; 
— разделить задачи адаптации и критерии испытательного срока; 
— заранее определить точки обратной связи.

 🎓 Для университета это связано со скоростью достижения плановой производительности, успешностью прохождения испытательного срока и удержанием сотрудников.