НЕЙРОСЕТЬ УВЕРЕННО ВРЁТ. А ВЫ ПРОВЕРЯЕТЕ ЕЁ ОТВЕТЫ?

Сейчас об искусственном интеллекте говорят буквально повсюду. Нейросети помогают экономить время, готовить документы, анализировать информацию и упрощать повседневные задачи.

Я пока только изучаю эти инструменты и ищу, где они действительно могут быть полезны в моей профессиональной деятельности.

И уже столкнулась с интересным моментом, которым хочу поделиться.

Один и тот же вопрос. Две разные нейросети. Два совершенно разных ответа.

Посмотрите на скриншот.

Я задала вопрос о соответствии специальности и должностей по приказу Минздрава № 206н.

Одна нейросеть выдала перечень должностей, а другая уверенно заявила, что такой специальности в приказе вообще нет.

И самое интересное — оба ответа звучат убедительно!

Но какой из них правильный? И можно ли вообще доверять одному из них без проверки?

В медицинской и фармацевтической деятельности цена такой ошибки может быть высокой.

Особенно если речь идёт об аккредитации специалистов, ведь она непосредственно связана с допуском к профессиональной деятельности.

Представьте: вы спрашиваете у нейросети, соответствует ли ваша должность специальности, можно ли пройти аккредитацию или какие документы необходимо подготовить.

Получаете уверенный ответ и начинаете действовать.

А нейросеть могла использовать устаревший приказ, перепутать квалификационные требования или неправильно истолковать нормативный документ.

Именно поэтому ответ ИИ нельзя воспринимать как готовое решение, особенно в вопросах законодательства.

Например, с 1 сентября 2026 года действуют новые приказы Минздрава России:

— № 434н — номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников;
— № 435н — номенклатура специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование;
— № 436н — квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам.

Порядок аккредитации регулируется приказом Минздрава России № 709н.

При этом необходимо учитывать не только актуальную редакцию документа, но и дату, к которой относится конкретная ситуация. Требования могли измениться, а ранее действовавшие нормы могут иметь значение для оценки профессиональной истории специалиста.

И есть ещё один момент, о котором часто забывают.

Не любую информацию можно бездумно загружать в нейросети.

Документы сотрудников, персональные данные, сведения о здоровье, внутренняя информация организации — всё это требует особого внимания к конфиденциальности и правилам обработки данных.

Прежде чем отправить документ или запрос в ИИ-сервис, нужно понимать, какие сведения вы передаёте, куда они попадут и есть ли законные основания для такой обработки.

Я не против нейросетей. Мне самой интересно разобраться, как использовать их с пользой и действительно облегчать работу.

Но чем больше я изучаю эти инструменты, тем яснее понимаю: искусственный интеллект может помочь в работе, но не освобождает нас от необходимости думать и проверять информацию.

❗Поэтому мой вывод пока такой:

Не доверяйте ответу только потому, что он написан уверенно и профессиональным языком.

Проверяйте нормативные документы, их редакции, даты вступления в силу и конкретные положения.

Особенно когда от правильности ответа зависит ваша профессиональная деятельность.

А вы уже используете нейросети в работе?

Были случаи, когда ИИ выдавал вам неправильную информацию? Или пока полностью доверяете его ответам?

Поделитесь в комментариях. Мне интересно узнать ваш опыт.