В проекте "МАСТЕРСКАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ"

"Как пасти котов" и "лелеять" зуммеров: практикум по управлению теми, кого нельзя заставить".

9 ноября (понедельник) в 18.30.
Длительность занятия: 2,5 часа.

"Ох, уж эти зумеры..." - постоянно слышу от своих коллег и участников наших психологических программ. Такие они, непохожие на нас, взрослых управленцев.

Действительно, непохожие настолько, что в современных научных публикациях по психологии управления персоналом им задается роль источника изменений всех уже признанных эффективными управленческих стратегий. Сами того не желая, зуммеры заставляют нас снова анализировать подходы к управлению, менять сложившиеся устои и систему ценностей, пересматривать работающие управленческие решения. Что в них такого революционного? Каким "ключиком" открывается дверь в их мир"? Какие инструменты управления работают и почему?

ПРОГРАММА МАСТЕРСКОЙ:
1. Ценностные ориентиры и мотивационный профиль сотрудников поколения Z.
2. Условия управления молодыми сотрудниками.
3. Проектная мастерская «Инструменты эффективной мотивации молодых сотрудников».
Ведущая: Лукина Елена, к.пед. наук, доцент, практикующий психолог, преподаватель Института "Трансформация".

Стоимость участия: 2500 рублей.
Записаться:
МАХ 89145552748 (напишите «зуммер» и мы забронируем Вам место на мастерской 😉)

Предварительная регистрация и оплата участия обязательны!