В сентябре закончился тестовый проект по регулярным релакс- корпоративным встречам, само собой творческим с сотрудниками одной компании)

Длился он 4 месяца, суммарно проведено более 15 встреч по 4 темам (я сделала каждый месяц в своей технике):

🫟 в июне массово приручали стресс-монстра, знакомясь с воздушным пластилином)
🫟 в июле катили акварельное колесо баланса😁
🫟 в августе строили карту своих ресурсов 🗺️
🫟 в сентябре выращивали дерево силы с помощью гуаши)

Какие выводы я сделала:

✅ люди устали, поэтому даже 1,5 часа творческого отдыха дает неплохой ресурс;

✅ участники спокойно рисовали и лепили на своих рабочих местах (никто не осуждал);

✅ творчество позволяет увидеть новые, но часто простые и приятные, ракурсы и ресурсы;

✅ офлайн всегда проходит с бОльшей вовлеченностью, чем онлайн. В случае последнего или камеры должны быть включены у участников, или быть возможность легко делиться итогом работы;

✅ если команда распределенная, то для вовлечения во встречи нужна регулярная информационная поддержка ресурсами компании.

Отдых- это не всегда сложно, часто - это просто заметить усталость и внести пару приятных действий)