Как больничный отразится на отпускных?
Для расчёта отпускных заработок за 12 месяцев делим на 12 и на 29,3
Но если сотрудник часть месяца болел, был в отпуске или отсутствовал по другим причинам - все меняется..
📌
Ситуация:
Сотрудник уходит в отпуск на 14 к/дней с 1 октября 2026
Оклад - 60 000.
Расчётный период: 01.10.25 - 30.09.26, за это время:
- 11 месяцев сотрудник отработал полностью
- с 01 по 10 сентября 2026 - был больничном
за фактически отработанное время сентября начислили 42 857,14 и 3 дня больняка - 7 000 руб., других выплат и исключаемых периодов не был
о.
❓ Как рассчитать отпускные?
💬
1. Определим заработок за расчётный период
За 11 полностью отработанных месяцев: 60 000 × 11 = 660 000 ₽.
За сентябрь: 42 857,14
Итого: 660 000 + 42 85
7,14 = 702 857,14
💡
Пособие по больничному в расчёт среднего не включаем
💬
2. Найдем количество к/дней для расчёта
За 11 полностью отработанных месяцев: 11 × 29,3 = 3
22,3 дня.
А вот сентябрь нужно посчитать отдельно!
В сентябре 30 к/дней, он болел 10 к/дней, значит, на не исключаемый период приходится 20 дней: 29,3
/ 30 × 20 = 19,53 дня.
Общее количество: 322
,3 + 19,53 = 341,83 дня
💬
3. Рассчитываем среднедневной заработок
702 857
,14 / 341,83 ≈ 2 056,16
💬4. Отпускные
2 056,16 × 1
4 = 2
8 786,24
❌Если не учли бы больничный и просто разделили заработок на 12 и на 29,3:
702 857,14 /
12 / 29,3 × 14 = 27 987,49, накосячил бы бух почти на 800 руб.
А если в расч.периоде были ещё отпуск, командировка, премии или повышение ЗП?
Эх
, гореть в аду.
📌 Важно: Если расчётный период отработан не полностью, правильно определяем не только учитываемые выплаты, но
и количество дней.
Основание: п. 5, 10 Постановления
540.
_____________
❓Вопрос:
Если сотрудник был и на больничном, и в командировке, нужно ли исключать оба периода при расчёте отпускных?
Пишите, не стесняйтесь👇
🎓 Все нюансы раз
берём на открытом уроке
РАСЧЁТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
14 октября в 12:00 мск
Онлайн - бесплатно, запись - 690
👩Спикер - Ирина Григорьева, эксперт в расчете зар
платы, преподаватель курса "Зарплата, НДФЛ, взносы
"
, старт курса - 28 октября: https://zarplata.schooltf.ru/
- Как правильно определить расчётный период.
- Какие выплаты учитывать, а какие исключать.
- Как учитывать премии.
- Что делать при повышении зарплаты.
- Когда применять среднедневной, а ко
гда среднечасовой зараб
оток.
Запишитесь на вебинар:
https://schooltf.ru/mk