на ТАРАН

Сегодня по официальному календарю - День отца.

Праздник еще молодой, у него пока нет сложившихся народных традиций. Думаю, со временем они появятся. Но самое главное для любого отца - быть достойным этого звания и услышать от своих детей простые, теплые слова: «Папа, спасибо тебе, я тебя люблю».

А если отца уже нет рядом, обязательно вспомните о нём добрым словом. Ведь многое из того, что мы несём по жизни, начинается именно с родительского дома.

Мне повезло. Мой отец, Николай Иванович Таран, оставил в моей жизни очень добрый и важный след.

Есть известная фраза: мужчина должен посадить дерево, построить дом и вырастить сына. Папа всё это сделал с честью. Конечно, он не был святым - его жизнь была расцвечена разными красками. Но многим из того, чего я добился, я обязан его наставлениям и советам.

Папа был преподавателем музыкальной школы, много лет работал её директором. Он относился к своему делу серьёзно, профессионально, с полной отдачей. Для него это была не просто работа, а дело всей жизни.

Отдельные слова благодарности хочу сказать коллективу Детской музыкальной школы № 9 города Липецка, который бережно хранит память об отце.

А ещё он был удивительным дедом, который буквально растворялся в своих внуках.

Папа, я тебя люблю.
Я тобой горжусь.
И я тебя помню 🙏

«Где родился, там и пригодился». Почему молодёжь всё чаще выбирает большой город?

В поездках по муниципалитетам вижу, как меняются наши территории: ремонтируются школы, открываются современные спортивные комплексы и центры культуры, благоустраиваются общественные пространства.

Но стоит спросить молодых людей, кто после окончания колледжа или вуза готов вернуться домой, как поднимаются всего две-три руки.

🤔 Взрослые порой удивляются: чего им ещё не хватает?

Дело не только в инфраструктуре. Молодежи нужны возможности для самореализации, интересная работа, самостоятельность и личное пространство. И пока город предлагает больше вариантов.

Создавать комфортные условия для жизни, развивать интернет-технологии и возможности дистанционной работы - всё это необходимо. Но не менее важно слышать самих молодых людей, доверять им реальные дела и давать возможность влиять на жизнь своей территории.

Невозможно превратить каждое село в большой город. Да и нужно ли? Важно другое: чтобы молодые люди оставались дома не потому, что не могут уехать, а потому, что у них есть причины вернуться.

Любовь к малой Родине нельзя воспитать одними лозунгами. Она рождается из реальной заботы о человеке и уверенности в завтрашнем дне. И хочется, чтобы слова «где родился, там и пригодился» стали не просто пословицей старшего поколения, а осознанным выбором молодых.

Лучше всего о работе муниципальной команды рассказывают не отчеты, а то, что видишь своими глазами: как меняются общественные пространства, какой становится инфраструктура, как выстраивается общение с жителями и чем живёт территория.

В этом ещё раз убедился в Задонском округе. По приглашению главы муниципалитета Алексея Ивановича Щедрова принял участие в семинаре начальников территориальных отделов. Вместе с коллегами побывали в Ольшанском территориальном отделе и познакомились с тем, как здесь организовано взаимодействие с жителями, какие задачи решает местная команда и каких результатов удалось добиться.

Особенно запомнились два объекта.

Первый - школа, в которой завершен капитальный ремонт. Совершенно другое пространство, новые возможности. Важно, чтобы обновлённые стены наполнились новыми идеями, интересными проектами и активной жизнью для детей и молодежи.

Второй - Сквер памяти. Место, где жители Ольшанца отдают дань уважения героям Великой Отечественной войны и воинам, отдавшим свои жизни за Россию в ходе Специальной военной операции. В таких местах особенно остро понимаешь, как важны память, уважение к подвигу и связь поколений.

И школа, и сквер - это не просто благоустроенные объекты. За ними чувствуется отношение к своей малой Родине, забота о земляках, желание сделать жизнь вокруг лучше. Всё сделано с душой и любовью к людям.

Очень хотелось бы, чтобы этот опыт получил распространение. Но есть и ещё один важный вывод из нашей встречи: в каждом территориальном отделе есть свои проблемы и трудности, но есть и достижения, которыми по праву можно гордиться.

Именно на местах, в ежедневной работе с людьми, и проявляется настоящее содержание муниципальной службы.

🇷🇺 Это и есть БОЛЬШИЕ РЕШЕНИЯ МАЛОЙ РОДИНЫ.

СМО Липецкой области

Последние исследования говорят, что человек проводит на работе около 45 лет своей жизни! Поэтому важно, чтобы она приносила пользу делу и не становилась источником проблем для здоровья.

Этой теме был посвящён III Межмуниципальный фестиваль программ здоровьесбережения, который мы провели на Задонской земле совместно с Центром общественного здоровья и медицинской профилактики.

В этот раз главными участниками стали работодатели Липецкой области. Они поделились практиками, которые уже применяются в их коллективах. Говорили об эмоциональном здоровье сотрудников, поддержке физической активности, оплате спортивных абонементов и даже возможности приглашать психологов в организации.

Обсудили и корпоративную культуру. Например, как постепенно уходить от привычных корпоративов с застольями в пользу совместных спортивных мероприятий, куда сотрудники приходят вместе с семьями.

Важно, что речь шла не только о возможностях крупных предприятий. Многие решения вполне доступны и небольшим организациям. Главное — желание заботиться о людях, с которыми работаешь.

Очень рад, что наш фестиваль становится всё популярнее. Надеюсь, что опыт, которым поделились участники в Задонске, найдёт применение и на других предприятиях и в наших муниципалитетах.