Еще один сильный сюжет

Дня заказчика — кадровый.

КТО БУДЕТ РАБОТАТЬ НА УМНЫХ СТАНКАХ ?

🇷🇺 Прединженер — новая профессия для нового производства

Можно создать самый современный станок. Можно разработать систему ЧПУ. Можно внедрить роботизацию.
Но возникает простой вопрос:
Кто всем этим будет управлять?

Юлия Цветкова, директор по управлению персоналом Госкорпорации «Ростех», предложила смотреть на кадровую модель будущего шире привычного разделения на «инженеров» и «рабочих».

Производству нужны:
✔️системные инженеры;
✔️инженеры-технологи;
✔️инженеры-экономисты;
✔️мультиквалифицированные рабочие;
✔️прединженеры;
✔️ученые-исследователи.

Причем особенно интересна идея прединженера.
Это специалист на пересечении инженерии и высокотехнологичного рабочего труда. Он обладает глубокой технологической экспертизой и способен по техническому заданию внедрять готовые инженерные решения.

📌Почему это важно?
Современный станок — это уже не просто оборудование.
Это элемент киберфизической системы, связанной с автоматизацией, искусственным интеллектом, аналитикой, прогнозированием и цифровыми двойниками.
Значит, меняются и требования к человеку.
Современному инженеру уже недостаточно глубоко знать свою специальность. Нужно понимать: технологию + экономику + цифровые инструменты + производство + рынок.

Технологический рывок начинается не со станка.
Он начинается с человека, который умеет этот станок создать, внедрить и встроить в производство.

И, пожалуй, это один из самых важных выводов первого дня.

#ДеньЗаказчика
#ТехнологическоеЛидерство