Навык будущего: не нарушай свои права

В 2022 году я поговорила с Ольгой Сориной и написала статью: https://dzen.ru/a/YgyjQ1qbcmLKXVTt

Ольга больше 15 лет помогает тем, у кого сложные отношения с работой: консультирует и поддерживает сотни людей. Она знает о выгорании всё.

Я спросила её, что же делать, чтобы не выгорать. А ответ был простым и хлёстким: соблюдать Трудовой кодекс!

Не нужно никаких танцев с бубнами, релакс-сессий, тимбилдинга и печенек. Просто соблюдайте закон. Например:

— оформляйте договор и платите в белую;
— не размывайте зону ответственности: нельзя требовать выполнения задач, которые не указаны в должностной инструкции;
— не заставляйте работать по выходным, не звоните после окончания рабочего дня: человек имеет право на отдых;
— не задавайте вопросов, которые нарушают запрет на дискриминацию: нельзя спрашивать о браке, планах на детей, о том, кто будет сидеть с ребёнком во время больничного, потому что эти вопросы не относятся к квалификации.

Я знаю много компаний, в которых требования ТК соблюдаются полностью. Но работала и там, где они нарушались и где приходилось выстраивать границы.

Поэтому у меня есть вопросики к тем людям, которые страдают (работают без договора и получают зарплату в конверте, выполняют кучу левых поручений, принимают звонки руководителя в 20:00 или остаются на связи в отпуске и по выходным):

Вы, блин, что творите?

Пока вы так делаете, другие думают, что это нормально.
А это вообще ненормально — это дичь!

Выгорание — это симптом выученной беспомощности. Зачем она вам?