Перед СОУТ комиссия обязана передать экспертной организации перечень рабочих мест - это не формальность, а задача самого работодателя, хотя её часто перекладывают на экспертов.

Жёсткой формы перечня нет, но ориентироваться удобно на структуру из приказа Минтруда №834н: номер и наименование рабочего места, подразделение, сменность, число работников, наличие СИЗ, предыдущий класс условий труда, фактические гарантии и компенсации.

Если документ составлен грамотно и содержит данные о рабочих зонах и времени в них, он заодно заменяет фотографию рабочего времени и ускоряет саму процедуру СОУТ.