Как написать CEO, чтобы он ответил

У топ-менеджеров нет времени на длинные письма. Формула успеха: 1. Личная деталь (похвала последнего проекта). 2. Ваша ценность (один факт, как вы сэкономили деньги/время). 3. Четкий Call-to-Action (короткий вопрос). Забудьте про «я ищу работу», пишите «я знаю, как помочь вам с X».