Рады пригласить вас на Коучинговую среду, где будем говорить на тему:

«До увольнения сотрудника: как заметить изменения и начать бережный разговор»

Решение об увольнении редко возникает в один момент, чаще сотрудник внутренне гораздо раньше начинает отдаляться от компании, когда что-то перестаёт устраивать. Руководитель может замечать изменения и здесь легко начать додумывать за сотрудника, делать выводы или, наоборот, не придавать происходящему значения.

28 октября 2026 года в 19.00 на онлайн-встрече на коучинговой среде мы поговорим о том:

📌 как замечать изменения в поведении сотрудника;
📌 как начинать непростые разговоры бережно, без давления, оценок и поспешных выводов;
📌 как коучинговые инструменты помогают исследовать ситуацию;

Ведущая — Инна Моргунова @innayum , дипломированный карьерный коуч, амбассадор Центра системного коучинга, эксперт с более чем 20-летним опытом в подборе и адаптации персонала, руководитель с 15-летним опытом.

Встреча будет полезна HR-специалистам, HRBP и руководителям, которые хотят лучше понимать своих сотрудников, увереннее вести сложные разговоры и использовать коучинговый подход в ежедневной работе.

🗓 28 октября среда 19.00 по мск
Регистрация по ссылке https://tsentr-sistemnogo-kouchin.timepad.ru/event/4272251/
Будем рады встрече! 😍