Разбор ситуации: «Начальник игнорирует мои предложения»

Подписчица пишет: 'Я предлагаю идеи, но их будто не слышат'. Ситуация болезненная, но частая. Скорее всего, вы говорите на языке 'процесса', а не 'результата'. Вместо 'Давайте сделаем новый чат-бот', попробуйте: 'Этот бот сэкономит нам 5 часов поддержки в неделю и снизит нагрузку на команду'. Переводите свои идеи в деньги или сэкономленное время. Кто сталкивался с таким? Как решали?