Как экологично уволиться, чтобы не сжечь мосты
Мир тесен, особенно в твоей нише. Уходить нужно так, чтобы двери оставались открытыми.
1. Сообщи лично руководителю, а не через HR.
2. Подготовь план передачи дел: передай пароли, документы и краткую инструкцию по текущим задачам.
3. Оставь позитивный фидбек. Даже если было сложно, скажи: «Спасибо за опыт, я многому здесь научился».
Твоя репутация — твой главный актив. Не порти её в последний день.
Мир тесен, особенно в твоей нише. Уходить нужно так, чтобы двери оставались открытыми.
1. Сообщи лично руководителю, а не через HR.
2. Подготовь план передачи дел: передай пароли, документы и краткую инструкцию по текущим задачам.
3. Оставь позитивный фидбек. Даже если было сложно, скажи: «Спасибо за опыт, я многому здесь научился».
Твоя репутация — твой главный актив. Не порти её в последний день.
Просмотры: 912